Coordinateur Petite-Enfance - Mairie Saint-Germain-En-Laye H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Germain-en-Laye - 78 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Ville de Saint-Germain-en-Laye offre, au sein de ses établissements d'accueil de jeunes enfants, près de 450 places pour les 0-3 ans. Elle accueille environ 4000 enfants scolarisés au sein de ses 11 écoles maternelles, 10 écoles élémentaires et 11 accueils de loisirs. Ainsi, près de 300 agents participent chaque jour au bien-être et au développement des enfants.
Soucieuse de la qualité de vie offerte aux familles, la Ville de Saint-Germain-en-Laye propose près de 450 places d'accueil au sein de ses 12 établissements d'accueil de jeunes enfants en gestion municipale ou en délégation de service public.
Rattaché à la Direction de l'enfance, les 110 agents du service petite enfance participent au fonctionnement de ces structures collectives, d'un Relais Petite Enfance et d'un Lieu d'Accueil Enfants-Parents.
Sous la responsabilité de la Cheffe du service Petite Enfance, vous accompagnerez les directeurs des établissements accueillant des jeunes enfants afin de promouvoir la bientraitance, la qualité et la sécurité de l'accueil pour les tout-petits, les familles et les professionnels.
Ainsi, vos principales missions seront :
Accompagner les équipes : En soutien de la cheffe de service, vous veillerez au respect des normes de sécurité, d'hygiène et des protocoles en vigueur. Vous apporterez votre expertise pour contribuer à la gestion des situations dites sensibles.
Encadrer l'équipe du pôle relai : Afin de relayer les équipes ayant du personnel absent, vous serez amené à encadrer l'équipe du pôle, notamment en établissant le planning de ce personnel en fonction des besoins des structures. Vous accompagnerez également ces agents dans leur développement des compétences.
Être le référent médical, aux côtés des médecins du service, et piloter le dispositif de garde sur la Ville : Vous serez amené à établir le périmètre et les plannings de garde, accompagner les EAJE n'ayant pas d'infirmière ou puéricultrice sur les questions d'ordre médical et/ou relevant du champ du handicap, réaliser la veille sanitaire, et mettre en place des actions de promotion de la santé à destination des familles et des équipes.
Veiller à la mise en oeuvre des projets d'établissement et à la qualité des pratiques professionnelles : En lien avec la cheffe de service, vous serez amené à valider les projets de l'ensemble des établissements, à veiller à la mise en oeuvre des projets insufflés par la collectivité, à assurer une veille sur les pratiques professionnelles et la bonne compréhension des protocoles en vigueur.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o078250301395577-coordinateur-petite-enfance-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier ou d'infirmier-puériculteur, vous maitrisez le fonctionnement des EAJE et avez de bonnes connaissances en matière de soins pédiatriques. Vous avez des qualités relationnelles et organisationnelles reconnues, qui vous permettront d'impulser des projets et d'être force de proposition auprès des équipes.
Doté d'un grand sens du service public, vous avez envie de rejoindre un collectif dynamique et motivé pour être au plus près des équipes terrain et mener à bien des projets variés. Alors n'hésitez pas à postuler, rejoignez-nous.
Infos complémentaires
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Estimation basse
23 186 € / an 1 932 € / mois 12,74 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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