Un·e Agent·e de Développement Social - Commune de Clermont Ferrand H/F Fonction publique Territoriale
Clermont-Ferrand - 63 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein d'une équipe territoriale et sous l'autorité du responsable de l'équipe jeunesse, l'Agent.e de Développement Social conçoit, met en ½uvre et évalue des actions avec les habitant.e.s du territoire dans les champs de leur vie quotidienne et de leur cadre de vie. Son intervention s'inscrit en cohérence avec le Projet Social de Territoire de l'équipe territoriale et se réalise en lien avec les partenaires internes et externes.
A ce titre :
- Vous contribuez à la mise en ½uvre du projet du Centre Social du Territoire au sein d'une équipe de Développement Social et Urbain organisée en 4 pôles : Services, Jeunesse, Famille et Vie sociale.
- Vous développez des relations de qualité et de confiance avec les habitant.e.s et organisez votre présence sur le terrain, dans un souci « d'aller vers » le public. Vous mettez en place des actions innovantes contribuant au renforcement du pouvoir d'agir des habitant.e.s. Vous favorisez l'expression et la mobilisation des habitant.e.s dans les différentes actions et instances portées par la collectivité.
- Vous intervenez plus particulièrement sur le pôle Jeunesse du centre social :
* Vous favorisez l'expression et la mobilisation des jeunes de 11 à 25 ans en vous appuyant sur les actions portées par la collectivité et en développant des actions innovantes;
* Vous accompagnez, mettez en ½uvre, animez des actions collectives ou individuelles dans le champ de la jeunesse (accompagnement à la scolarité, soutien à la parentalité, cohésion sociale et insertion des familles dans leur environnement).
Vous concevez, mettez en ½uvre et évaluez des projets complexes en lien avec les missions d'appui de la DDSU. Vous mobilisez, à ce titre, toutes les parties prenantes dans la conduite des projets qui vous sont confiés et vous développez, animez et contribuez aux dispositifs partenariaux à l'échelle du territoire dans son ensemble.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'un niveau III en développement territorial, animation, vous justifiez d'une expérience de terrain réussie au contact des habitants et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous appréhendez le travail en équipe de manière positive et avez un sens développé des relations humaines vous permettant de vous adapter avec aisance à votre/vos interlocuteur.rice.s.
Vous maîtrisez les dispositifs du développement social (emploi, prévention, éducation, animation, culture, logement) et connaissez les rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels dans ce domaine.
Vous êtes aguerri.e aux méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires et vous pouvez vous prévaloir d'une expérience en ingénierie de projets. Votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles sont reconnus.
Infos complémentaires
Non renseigné
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
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