Agent d'Animation Jeunes - Seniors - Ccas de Rethel H/F Fonction publique Territoriale
Rethel - 08 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'animateur secteur jeunesse / seniors a pour mission de travailler sur le pôle jeunesse/seniors.
Il travaille en étroite collaboration avec la référente famille et la direction pour la définition des objectifs et modalités de mise en ½uvre des actions de son secteur.
- Développer et coordonner un accueil jeune
- Veiller à la réalisation du projet social, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d'actions).
- Proposer des actions hors les murs
- Etre présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux
- Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen
- Accompagner l'émergence des projets individuels ou collectifs des jeunes : activités sportives, culturelles, séjours autonomes, solidarité internationale, projets intergénérationnels...dans l'acquisition de leur autonomie, dans une perspective d'apprentissage et de développement.
- Susciter et organiser la participation et la représentativité des jeunes dans les instances décisionnelles.
- Veiller à impliquer les parents dans l'accompagnement et la valorisation des jeunes.
- Met en place et anime des activités ciblées vers les 12/17 ans nécessitant un accompagnement.
- Développer des actions concertées dans les domaines de l'orientation, de l'emploi, de la santé et du social.
- Renforcer les partenariats pour une approche transversale de la jeunesse.
- Assurer une veille sur les aspects réglementaires, juridiques, et financiers.
- Gérer et suivre son budget.
- Participation à l'évaluation du projet social.
- Participation au conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance.
- Mise en place et coordination d'activités et d'actions envers les seniors.
- Mise en places de projets intergénérationnels.
- Mise en place de projets de lutte contre l'isolement (allé vers)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Connaissance du fonctionnement d'un centre social
- Bonne connaissance des actions jeunesses
- Compétences rédactionnelles, organisationnelles, relationnelles, pédagogiques
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Identification des problèmes liés à la jeunesse et aux seniors
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des dispositifs
- Connaissance des principes essentiels de l'action publique, des modalités d'actions
- Aisance relationnelle
- Disponibilité
- Travail en équipe
- Autonomie, sens de l'initiative et capacité d'adaptation
- Rigueur dans le travail
- Force de proposition
- Discrétion professionnelle
Infos complémentaires
Non renseigné
- Rethel - 08
- CDI
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