Chargé de Projet Mobilité Douce et Durable - Commune de Gruissan H/F Fonction publique Territoriale
Gruissan - 11 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Gruissan, station balnéaire et commune historique de plus de 5 000 habitants, surclassée de 40 000 à 80 000 habitants pour son activité touristique attrayante, se situe dans le sud de la France, au cur du littoral audois. Implantée sur un vaste et riche territoire, la ville de Gruissan bénéficie d'une situation géographique attractive, au sein de l'aire urbaine de Narbonne, où il fait bon vivre.
Animée par l'ambition de développer les mobilités actives et décarbonées sur son territoire, la ville de Gruissan recrute un Chargé de projet " Mobilité douce et durable " (F/H), chargé de contribuer à l'élaboration d'un schéma des mobilités et de participer au déploiement des mobilités durables et des déplacements à vélo.
Plus globalement, il participe à la mise en uvre des actions développées dans le cadre de la politique des voies douces et cyclables portée par la commune, conjointement avec son Office de Tourisme et en lien étroit avec la Direction de l'Aménagement Durable du Territoire (DADT).
Le chargé de projet (F/H) participe à la co-construction des politiques de développement, impulse et pilote les projets en cours ainsi que les futurs. Il /elle s'assure du suivi et de l'animation de leurs phases de lancement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o011250301395536-charge-projet-mobilite-douce-durable?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Formation supérieure en développement territorial (aménagement du territoire, urbanisme, sciences sociales, économiques) et/ou expérience sur des missions similaires ;
Maîtrise des politiques contractuelles de territoire ;
Connaissances générales sur l'environnement territorial (institutions, commande publique, démocratie participative...) ;
Sens du service public, qualité pour animer, partenariats et réseaux ;
Capacité à travailler en mode projet ;
Capacité à rendre compte, tant à l'oral qu'à l'écrit en mode aide à la décision publique et politique ;
Animation de réunion publique ;
Communication ;
Connaissance des spécificités territoriales, économiques et d'organisation de l'espace des stations littorales ;
Savoir élaborer un plan de Financement ;
Travailler en autonomie et être organisé et rigoureux ;
Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Power point...) ;
Avoir une bonne connaissance du terrain mais également bonne maîtrise en matière de gestion administrative et des procédures ;
Infos complémentaires
Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale et expérience.
- Gruissan - 11
- CDI
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