Responsable du Pôle Technique - Synd Gestion des Gorges de l'Ardeche H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Remèze - 07 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Syndicat mixte de Gestion des Gorges de l'Ardèche (SGGA) est constitué de 16 communes ardéchoises et gardoises et des Départements de l'Ardèche et du Gard. Il est administré par un Comité Syndical de 38 élus.
Le SGGA a comme objectifs de favoriser la conservation du patrimoine naturel et culturel, de maîtriser la fréquentation, d'entretenir les infrastructures d'accueil et de découverte ; l'ensemble dans un souci d'équilibre entre protection et développement du territoire.
Il conduit des missions de préservation, de gestion et de mise en valeur des espaces naturels protégés (Réserve naturelle nationale des Gorges de l'Ardèche, sites Natura 2000, site classé du Pont d'Arc, Espace Naturel Sensible des Gorges de l'Ardèche) et est l'animateur d'une démarche Grand Site de France.
Pour mener à bien ces différentes missions, l'équipe compte 16 agents permanents, auxquels s'ajoutent des agents saisonniers en période estivale.
L'équipe est organisée en 4 pôles et 1 mission :
- Pôle ressources en charge de la gestion administrative générale, financière et des ressources humaines,
- Pôle gestion des espaces naturels en charge des missions d'expertise, de protection et de gestion des milieux naturels,
- Pôle éducation/communication en charge des missions d'information et de sensibilisation des différents publics à la préservation des milieux naturels et au développement durable,
- Pôle technique en charge de l'entretien et de la gestion d'infrastructures (sentiers, mobiliers de sentiers), d'équipements (matériels divers, véhicules) et de bâtiments (locaux, bâtiments d'accueil aux bivouacs),
- Mission Grand Site de France en charge de la coordination et l'animation du projet Grand Site de France des Gorges de l'Ardèche.
Dans le cadre de ses missions, le SGGA est gestionnaire des deux aires de bivouacs situées au coeur de la réserve nationale ainsi que de plusieurs sentiers de randonnées dont le sentier des gorges de l'Ardèche (24km).
En outre, il a la responsabilité de l'entretien et de l'exploitation de bâtiments (aires de bivouacs, locaux du syndicat) et dispose d'un parc de 9 véhicules et d'un atelier de matériels divers. Il est également propriétaire de mobilier et matériels d'éducation à l'environnement qui nécessitent maintenance et entretien.
L'ensemble des missions techniques (bivouacs, sentiers, locaux, matériels) relève du pôle technique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o007250325000295-responsable-pole-technique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Recrutement ouvert aux agents de la fonction publique territoriale de catégorie B filière technique (grade de technicien territorial) ou à défaut aux contractuels.
* De formation technique (niveau BTS ou Licence Pro) dans les domaines de la maintenance technique,
* De compétences techniques diverses et en particulier en matière de maintenance, planification, gestion d'équipements (gamme d'entretien, magasin, etc.), hygiène et sécurité,
* Une expérience réussie dans l'encadrement/l'animation d'équipes techniques serait un plus, notamment dans le cadre d'activités saisonnières touristiques,
* Grand sens de la rigueur et de l'organisation,
* Connaissance de la fonction publique territoriale et des procédures de la commande publique,
* Capacités rédactionnelles (bilans de fin de saison, notes techniques) et d'élocution,
* Sensibilité et implication dans la préservation des milieux naturels,
* Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Messagerie, Internet, etc.
Contraintes et conditions de travail :
- Poste basé au siège du SGGA à Saint-Remèze avec déplacements sur les bivouacs notamment
- Poste à temps complet avec variabilité horaire suivant la saison
o En basse saison (trimestres 1 et 4) : 32h/semaine (vendredi après-midi non travaillé)
o En haute saison (trimestres 2 et 3) : 38h ou 42h/semaine avec RTT
- Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Travail potentiellement en soirée, les week-ends, jours fériés
- Pics d'activité liés à la saisonnalité des activités et aux imprévus
Avantages :
Établissement membre du Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Participation de l'employeur aux frais de prévoyance à hauteur de 15 -/mois (si adhérent au contrat garantie maintien de salaire de la MNT)
Rémunération :
Rémunération basée sur la grille indiciaire du grade de technicien territorial (catégorie B)
Régime indemnitaire selon ancienneté et expériences professionnelles
Exigences requises :
- Permis B exigé
- Formations souhaitées en matière d'hygiène et de sécurité au travail (assistant de prévention, sauveteur secouriste du travail, etc.)
Infos complémentaires
Non renseigné
- Saint-Remèze - 07
- CDI
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