
Chargé de Recrutement - Lille H/F Batka
Nord - 59 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Bienvenue chez Keyman Lille !
Créé en 2004 à Lille, Keyman est un cabinet de recrutement par approche directe, spécialisé dans l'accompagnement des grands groupes, ETI et PME pour le recrutement de leurs dirigeants, managers et experts. Conscients des enjeux stratégiques du recrutement des cadres, nous avons fait de la chasse de tête, du conseil et de l'évaluation le coeur de notre métier. Avec 50 collaborateurs au sein de Keyman, nous sommes engagés à apporter des solutions innovantes et sur-mesure à nos clients. Nous faisons également partie d'une communauté dynamique d'entreprises dédiée à la fonction RH, regroupant 150 professionnels talentueux - BATKA.
Aujourd'hui, Keyman Lille c'est :
- Une équipe de 14 chargés de recrutement,
- Un esprit entrepreneurial fort, offrant autonomie et responsabilisation à chacun,
- Un bureau en plein développement avec pour objectif de doubler nos effectifs et notre périmètre,
- 4 valeurs fortes : Ambition, enthousiaste, Authenticité, courage en mettant l'humain au coeur de tout ce que nous faisons.
Descriptif du poste :
Le Job de chargé(e) Recrutement
En tant que professionnel du recrutement, vous travaillerez en binôme avec les consultants, depuis le brief client jusqu'à la présentation des candidats.
Grâce à vos talents de détective, vous mènerez avec rigueur et autonomie le sourcing et l'évaluation téléphonique des candidats, tout en étant garant de la stratégie de chasse que vous aurez définie et menée.
Vous apportez une vision globale du marché aux clients, et défendez les candidats que vous aurez sélectionnés auprès du consultant comme auprès du client,
Vous participer activement au développement du bureau, contribuant ainsi à la croissance et à la visibilité de Keyman Lille.
Profil Recherché :
Vous n'avez pas encore fait le métier ?
Ce n'est pas un sujet !
Vous êtes notre perle rare si :
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4/5 et vous avez idéalement une première expérience en recrutement,
- Vous parlez couramment anglais et êtes à l'aise dans un contexte professionnel, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
- Sourcer, chasser et traquer la bonne information vous passionne peu importe le sujet,
- Vous êtes méthodique et rigoureux, capable de gérer plusieurs missions à la fois,
- Vous avez un fort sens du résultat et de la satisfaction client,
- Vos qualités relationnelles vous permettent de créer du lien facilement avec vos interlocuteurs (clients, candidats, consultants),
- Agile et polyvalent, vous vous adaptez facilement à un environnement en constante évolution,
- Vous avez à coeur de réussir pour contribuer à un projet commun et collectif !
Et surtout, vous avez envie de vous inscrire dans une aventure entrepreneuriale où votre voix est écoutée ?
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