Formateur Secrétaire - Formateur Secrétaire Médico-Social H/F Osengo RH
Aurillac - 15 CDD- 24 703,07 € / an
- 🕑 5 mois
- Bac +2
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
- Vous serez en charge de concevoir et d'animer des formations professionnelles en secrétariat, à destination de publics variés.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels spécifiques au métier.
- Vous avez une expérience significative dans le domaine de la formation et une bonne connaissance des métiers du secrétariat.
- Élaboration de programmes de formation personnalisés
- Animation de sessions de formation en présentiel
- Suivi pédagogique des stagiaires
- Évaluation des acquis
- Mise à jour des contenus pédagogiques
- Poste a pouvoir a partir du 28 avril
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Diplôme dans le domaine de la formation et expérience
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion (CRM, ERP)
- Pédagogie avérée et capacité à s'adapter à différents publics
- Bonnes qualités relationnelles et sens de l'organisation
- Expérience en formation aux outils numériques
- Connaissance des dernières tendances en matière de digitalisation des métiers de l'assistanat
- Maîtrise des outils de création de contenus pédagogiques en ligne
Bienvenue chez Osengo RH
OSENGO est un Groupe spécialisé dans la formation professionnelle continue et l'alternance.
Existant depuis plus de 40 ans, nous avons près de 30 sites de formation implantés dans 4 régions.
Portés par des valeurs de satisfaction, de réussite, de qualité et de développement personnel, nous avons pour vocation de proposer et conduire des formations adaptées aux besoins des entreprises et des salariés, des jeunes et des demandeurs d'emploi.
Infos complémentaires
- La bonne humeur et le sourire : Quand les gens sont contents de venir travailler, ça se sent ! Les rires et les sourires sont contagieux et créent une atmosphère positive.
- La collaboration : Tout le monde travaille ensemble pour atteindre un objectif commun. On s'entraide, on partage ses idées et on se sent utile.
- La reconnaissance : Quand on reconnaît le travail bien fait de chacun, ça motive et ça donne envie de se dépasser.
- La confiance : On se fait confiance, on se sent en sécurité et on peut exprimer ses opinions sans peur d'être jugé.
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