Dessinateur Charpente Métallique H/F
Cette entreprise souhaite rester anonyme Maine-et-Loire - 49 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous collaborons avec un de nos clients industriels qui recherche son futur Dessinateur.
Voici les missions liées au poste :
Conception et modélisation :
- Concevoir des ouvrages en charpente métallique à partir de schémas, de plans architecturaux et de notes de calculs.
- Modéliser en 3D (Tekla) tous types de charpentes (portiques, treillis, etc.), planchers, contreventements et ossatures secondaires, y compris la serrurerie.
Production de documents techniques :
- Élaborer des plans d'ensemble, de détails d'assemblages et de repérage pour le montage.
- Produire des fiches de débit et d'assemblage, ainsi que les listes de pièces et de boulonnerie.
Collaboration et communication :
- Collaborer avec le chargé d'affaires et participer aux réunions techniques.
- Exploiter les documents de l'affaire et les plans des autres corps d'état.
Calculs et dimensionnement :
- Lire et interpréter des notes de calculs d'exécution.
- Calculer et pré-dimensionner des attaches simples.
- Rédiger les commandes de matériaux et d'équipements.
Le profil recherché
- Bac +2/3 type BTS Constructions métalliques, enveloppes du bâtiment
- Idéalement 3 ans d'expérience minimum en construction charpentes métalliques
- Connaître les techniques constructions métalliques
- Connaître les techniques de l'enveloppe du bâtiment
- Connaître les logiciels de dessin AutoCAD ou TEKLA
- Savoir-faire des modélisations en 3D sur des structures
métalliques
L'entreprise
Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie.
Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet.
Nous intervenons sur l'ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes.
Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d'en assurer le suivi.
- Maine-et-Loire - 49
- CDI
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