

Alternance - Juriste H/F Colas
Aix-en-Provence - 13 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Votre mission
La Direction Juridique du Territoire Sud-Est de Colas France recrute un(e) Juriste en alternance (H/F), basé à Aix-en-Provence (13).
Vos responsabilités
Intégré(e) à l'équipe juridique du territoire, composée d'une dizaine de personnes, vos missions seront les suivantes :
- Recherches juridiques et rédaction de notes dans les domaines d'intervention de l'équipe : droit de la construction (passation et exécution des marchés publics / privés de travaux, groupements momentanés d'entreprises, sous-traitance...), droit immobilier (baux, achats ventes, fortage...), droit de l'environnement, de l'urbanisme, etc.
- Participation à la rédaction de contrats en lien avec nos différentes activités travaux, matériaux, industries, immobilier,
- Participation à la gestion de précontentieux et contentieux de tous ordres (réclamations, responsabilités des constructeurs, litiges commerciaux, etc.),
- Participation à la veille juridique et à la formation des opérationnels.
Votre profil
Vous recherchez une alternance dans le cadre d'une Licence ou d'un Master dans le domaine du droit.
Vous avez un bon niveau rédactionnel.
Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse sont les qualités essentielles pour la réussite de cette alternance.
Vous pouvez envoyer votre candidature directement à l'adresse mail : ****@****.**
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
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