Alternance Chargée - Chargé Relations Institutionnelles - Bordeaux H/F EDF
Bordeaux - 33 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Rejoindre EDF c'est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2024)
Votre environnement :
L'alternante/l'alternant sera rattachée/rattaché au Responsable des relations institutionnelles de la Direction à l'Action Régionale Nouvelle-Aquitaine (DR NAQ).
La mission coeur de la DR NAQ est d'assurer, en appui des métiers du Groupe implantés en région néo-aquitaine, la réussite des ambitions stratégiques et de la raison d'être d'EDF, leader de la transition énergétique en France, à la fois en matière de production d'une électricité bas carbone et compétitive, que dans l'accompagnement de ses clients vers la décarbonation de leurs usages (transport, bâtiment, industrie, etc.).
Vos missions
Dans ce cadre, l'alternante/l'alternant assistera le Responsable des Relations Institutionnelles dans ses principales missions :
Suivi et animation de la relation d'EDF avec ses principales partie-prenantes institutionnelles (Région Nouvelle-Aquitaine, Préfecture, DREAL etc.) ;
Veille et analyse de l'actualité régionale intéressant les activités du Groupe EDF ;
Participation/contribution aux différents événements organisés par les acteurs régionaux néo-aquitains dans les domaines intéressants EDF (énergie, industrie, RSE...), en lien avec les collectivités territoriales, acteurs économiques, fédérations professionnelles, associations ;
Organisation des déplacements de dirigeants d'EDF en Nouvelle-Aquitaine et préparation des dossiers et des rencontres institutionnelles.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
Votre profil
A la rentrée 2025, vous préparez un Master en Sciences Politiques / Affaires Publiques dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance.
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Connaissances du fonctionnement d'une collectivité territoriale (Région, département etc.), des enjeux climatiques, industriels et environnementaux.
- Niveau d'Anglais : B2
- Excellente niveau de Français
- Permis de conduire indispensable
Lieu de travail : Bordeaux
Ce qu'EDF peut vous offrir
Avantages
- EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance
- Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.
- 75% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés
La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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