Chargée - Chargé de Communication - Alternance H/F EDF
Blénod-lès-Pont-à-Mousson - 54 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
L'équipe communication de l'Unité de Production Thermique Interrégionale (UPTI) d'EDF recherche sa ou son Chargé(e) de Communication en alternance à la Centrale à Cycle Combiné Gaz (CCG) de BLENOD pour la rentrée 2025 !
Un site à taille humaine ! La centrale électrique de Blénod est un Cycle Combiné Gaz (CCG) de 440MW, la première installation de cette technologie mise en service par EDF en France, en 2011.
Il fait référence en matière de performances (santé-sécurité, optimisation technique et économique, environnement).
Flexible, le CCG répond aux fluctuations des besoins en électricité et permet d'ajuster en permanence production et consommation.
En 2020, le CCG a battu son record de fonctionnement depuis sa mise en service et était le 1er CCG de France (EDF et concurrents) en nombre d'heures (+ de 6000h !).
Le CCG Blénod est engagé dans une démarche d'amélioration continue dans les domaines de la qualité, de la sécurité et de l'environnement et est à ce titre triplement certifié ISO 9001-45001-14001
Il emploie environ 60 salariés et alternants EDF et accueille une trentaine de partenaires industriels permanents.
Découvrez nos installations en direct ici :
https://www.gabrielacoca.fr/edf-centrale-de-blenod/
Vous accompagnerez la Chargée de communication de la centrale dans ses missions au quotidien et plus particulièrement sur les volets de :
- Communication managériale : organisation d'événements internes, création de contenus pour l'intranet et l'affichage dynamique, réalisation et diffusion de supports de communication, etc. ;
- Relations presse et réseaux sociaux : contribution à la préparation des éléments de langage destinés aux porte-parole interviewés, aux communiqués de presse, aux articles, aux publications pour les réseaux sociaux, et bien plus encore. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour créer un contenu convaincant et engageant, adapté aux supports concernés.
- Ancrage territorial : mise en oeuvre d'actions de proximité auprès des écoles avec l'appui de notre partenaire de visites, notamment lors d'organisation de temps forts (journées du patrimoine, etc.)
Cette liste pourra évoluer en fonction des priorités de l'Unité et de vos attentes, vos envies ou vos idées.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De préférence après une formation initiale en communication, vous souhaitez intégrer à la rentrée 2025, un Master en communication d'entreprise, communication digitale ou une formation équivalente dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur 2 ans
Vous faites preuve de créativité et la création graphique de supports (infographies, vidéos, visuels...) pour concevoir des supports professionnels et originaux vous passionne;
Votre relationnel est excellent, vous aimez créer des liens, valoriser vos collègues et mettre en lumière leurs talents et leurs expertises ;
Vous avez un très bon rédactionnel et vous êtes attentif à l'orthographe
Le milieu industriel vous attire ? Vous êtes dynamique et force de propositions ? Alors ce poste est fait pour vous !
Lieu de travail :
EDF CCG Blénod - Route Nationale 57 - 54704 PONT A MOUSSON CEDEX.
A noter que la centrale n'est pas desservie par les transports en commun.
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage 35 heures en 2 ans à compter de la rentrée 2025
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Raisons de nous rejoindre
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Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
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Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
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Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
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La formation pour le développement des compétences accessible à tous
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Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
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Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Bienvenue chez EDF
Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
Avec la performance technique et environnementale au coeur de ses enjeux, l'Unité de Production Thermique Interrégionale (UPTI) exploite des moyens de production d'électricité modernisés, flexibles, qui répondent de manière réactive aux besoins du réseau. L'UPTI comprend également des équipes spécialisées dans la déconstruction et la valorisation du patrimoine des sites en post-exploitation.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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