

Responsable Fabrication Eteaux 74 H/F Lactalis
Etaux - 74 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Référence :53083
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dansle monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Votre futur poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé? Alors venez vivre votre #LactalisExperience auprès de nos équipes expertes et passionnées.
En intégrant la Division Pochat Etoile Verdannet sur notre site d'Eteaux (74 - à proximité d'Annecy), spécialisé dans la fabrication de Reblochon, Emmental et Beaumont à marque Pochat & FIls, vous pilotez la performance de votre atelier PPC (Pâte Préssée Cuite).
Rattaché à Phillipe FARRE, Responsable Production, et après une période d'intégration de 4 semaines, vous :
- Managez et assurez lamontée en compétencesde votre équipe de 10 collaborateurs
- Assurez la fabrication et l'affinage de l'Emmental et du Beaumont de Savoie dans le respect du cahier de charges
- Animez la performance de vosateliers (sécurité, qualité, productivité, environnement) avec uneprise de décisionau plus près du terrain
- Gérez et planifiez les programmes de fabrication (moyens techniques et humains)
- Participez activement à l'amélioration continue et aux projets de vos ateliersen étant proactif etforce de proposition
- Préparez, participez et suivez les plans d'actions des différentes réunions inter-services.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts métiers, d'un parcours d'intégration et de formation structuré vous permettant d'appréhender votre futur environnement de travail et de développer votre expertise dans l'univers challengeant et passionnant des produits laitiers !
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, nous vous proposons un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution sur des fonctions industrielles, qualité ou R&D, tant en France qu'à l'international.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Fort d'une expérience significative d'encadrant au sein d'un atelier de production en industrie, vous avez acquis de bonnes connaissances des process ainsi qu'une véritable passion pour le management d'équipe.
Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
-
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
-
Réponse généralement donnée sous 10 jours
-
Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
-
En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Management de proximité et bienveillant
-
Travailler auprès d'équipes expertes
-
Passionnées et engagées
-
Promotion interne
-
Entreprise apprenante
-
Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
-
Environnement de travail stimulant
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail
-
Nombreuses initiatives en matière de QVT
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