

Chargé d'Affaires en Métallurgie Sédentaire H/F Manpower
Fos-sur-Mer - 13 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower Cabinet de recrutement d'Avignon recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et spécialiste dans les solutions de découpe des matériaux, un Chargé d'affaires en métallurgie (H/F)
- Gestion d'un portefeuille clients : Maintenir et développer les relations avec les clients existants, en assurant un suivi régulier et personnalisé.
- Prospection et développement commercial : Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels dans le secteur de la métallurgie.
- Conseil technique : Apporter des solutions techniques adaptées aux besoins des clients pour leurs projets de découpe, pliage, usinage, etc.
- Chiffrage des projets : Évaluer et chiffrer les projets de découpe, pliage, usinage en collaboration avec les équipes techniques.
- Négociation et vente : Élaborer des offres commerciales, négocier les contrats et conclure les ventes.
- Suivi des projets : Assurer le suivi des projets de la phase de conception à la livraison, en collaboration avec les équipes techniques.
- Veille technologique : Se tenir informé des évolutions du marché et des nouvelles technologies de découpe.
- Formation initiale : Bac +2 à Bac +5 en métallurgie, mécanique, ou domaine similaire.
- Expérience requise : 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la métallurgie.
- Compétences techniques : Bonne connaissance des techniques de découpe, pliage, usinage et des matériaux métallurgiques.
- Qualités personnelles : Autonomie et responsabilités, rigueur d'organisation et méthode, gestion des priorités, aisance relationnelle, agilité.
Si vous correspondez à ce profil, nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dynamique et innovante !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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