Assistant Achats Référencement à Grenoble H/F Manpower

Détail du poste

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un(e) Assistant(e) achats référencement à Grenoble. En tant qu'Assistant(e) achat référencement, vous serez rattaché(e) à la Responsable Référencement et Digital et travaillerez en étroite collaboration avec les fournisseurs, filiales, responsables d'agence, services logistiques, direction marketing et innovation, ainsi que la direction des achats et les services approvisionnement.
Vos principales missions seront :
- Paramétrer et mettre à disposition des utilisateurs l'ensemble des nomenclatures produits et fournisseurs.
- Mettre à jour les références produits et fournisseurs (libellés, conditionnements, marques, code article fournisseur, fiche technique et logistique).
- Filtrer, vérifier et mettre en conformité les informations provenant du service Achat.
- Créer et mettre à jour les comptes fournisseurs.
- Assurer la mise à jour des tarifs d'achat et de vente.
- Analyser la cohérence des avis des hausses/baisses de tarifs en lien avec les Directions d'activités.
- Gérer quotidiennement les anomalies de référencement pour assurer la qualité des données.
Nous recherchons un(e) candidat(e) :
- Ayant suivi une formation de type Bac +2 minimum en Assistant de Gestion PME-PMI ou Assistant commercial(e), avec une première expérience réussie dans la manipulation de données.
- Vous devez être autonome dans vos actions tout en sachant solliciter les interlocuteurs.
- Une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion commerciale et de bureautique (Excel) est indispensable.
- Vous devez également faire preuve de méthode, d'organisation, de rigueur et avoir un sens aigu du détail.
Horaires : 35h/semaines avec possibilité de télétravail 1 à 2 jours/semaines
Rémunération : entre 25k- et 26k- annuel brut.
N'hésitez pas à postuler si vous pensez correspondre à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-05-2025 Durée : 1 an(s)