Recrutement Chasse Chef de Chantier H/F PerfHomme
Perpignan - 66 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
CHEF(FE) DE CHANTIER
GROS ŒUVRE et GENIE CIVIL
Le/la chef/cheffe de chantier est le responsable du bon déroulement du chantier au quotidien. Il/elle supervise tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. Il/elle doit en assurer la préparation et le suivi technique, ajuster et assurer la disponibilités des matériaux et matériels de façon à respecter les délais de réalisation des travaux. Il est le garant de la bonne exécution et de la qualité de l'exécution.
Il a la responsabilité avec le conducteur de travaux de la tenue du chantier et de l'image de l'entreprise par la rigueur et l'exigence que reflète la qualité du travail.
LES PRINCIPALES MISSIONS SONT :
1- Préparation et suivi technique des travaux à court terme
- Garantir la réussite de l'opération
- Implanter le chantier
- Organiser les approvisionnements
- Participer à la mise en place des méthodes et du choix des matériels, équipe et sous-traitants
- Garantir une bonne rotation des voiles et des planchers
- Garantir la qualité des ouvrages exécutés
- Respecter le budget d'heures
- Respecter les quantités de matériaux à mettre en place
- Respecter le planning des livraisons
- Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité, et d'environnement.
2- Encadrement et animation des équipes
- Former, fixer les objectifs de production
- Effectuer le suivi administratif, définir les plannings
- Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux.
- Assurer l'accueil et l'intégration des nouvelles recrues
- Faire respecter les règles PPSPS
- Suivre la bonne exécution des tâches
3- Reporting d'activités au conducteur de travaux
- Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements
- Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et main-d'oeuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation.
- Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux
- Participer aux réunions internes hebdomadaires « HORIZON CHANTIER », avec les dirigeants, pour exposer les problématiques, bonnes pratiques avec l'objectif commun d'améliorer et d'uniformiser les process.
Le profil recherché
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
L'ingénieur de travaux, ou le conducteur de travaux.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
· Formation de niveau Bac +2 ou 3 : BTS, DUT, licences professionnelles avec une spécialisation en BTP (conduite de travaux, économie de la construction, génie civil...)
· Expérience terrain avérée minimum 5 années
COMPETENCES TECHNIQUES :
· Maîtrise des techniques d'exécution des ouvrages (mode opératoire, organisation, mesures, lecture de plans, type de matériel)
· Connaissances de base en topographie
· Connaissances de la réglementation en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
SOFT SKILLS :
· Autonomie
· Rigueur & Exigence
· Implication
· Disponibilité
· Réactivité
· Organisation
· Capacités managériales & Qualités relationnelles
· Capacité à prendre rapidement des décisions
· Esprit de synthèse et d'analyse
· Capacités à gérer les situations de crise & de conflits
· Capacité à travailler dans des délais contraints
· Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
CONDITIONS DU POSTE :
CDI Avec une rémunération de 37KEUR à 42KEUR annuel bruts, en fonction du profil.
L'entreprise
« Parce que nous sommes persuadés que le développement de votre entreprise passe par la performance de vos collaborateurs nous vous aidons à accroître leur engagement »
Le Réseau RH PerfHomme est fondé sur cette conviction forte, partagée par l'ensemble des acteurs du réseau, qui se traduit dans le déploiement des solutions RH proposées à nos clients.
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