Conseiller RH et Entreprise H/F Cmar Paca

Détail du poste

La Chambre des Métiers de l'Artisanat de région Provence-Alpes-Côte d'Azur (CMA PACA) recherche, pour sa Direction Déléguée Entreprises et Territoires Bouches-du-Rhône, un Conseiller RH et Entreprise F/H sur un poste basé à Marseille 8ème. Rattaché à la responsable du Pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle, vos principales missions seront les suivantes :

1) Déploiement de prestations RH à destination des TPE/PME artisanales (environ 2/3 du plan de charge) :
- Prospection multicanale active et conversion client basée notamment sur l'adéquation entre les besoins RH identifiés et la.es prestation.s proposées pour y répondre (prestations avec et/ou sans reste à charge pour le client) ;
- Déploiement technique de prestations à thématiques variées auprès des chefs d'entreprises : élaborer une stratégie RH, professionnaliser la fonction de manager, développer la marque employeur, recruter et intégrer de nouveaux salariés, réaliser le DUERP, améliorer l'organisation du travail et le développement des compétences des salariés, etc. ;
- Veille active sur les enjeux RH pour anticiper les besoins et contribuer à l'évolution et la commercialisation de l'offre « Services RH Externalisés » ; o Organiser et animer des temps collectifs (réunions, webinaires, ateliers) pour informer et/ou sensibiliser des chefs d'entreprise et leurs collaborateurs sur des thématiques RH ;
- Participer à l'animation des partenariats avec les différents opérateurs publics de l'emploi et à des forums emploi.

2) Réalisation de diagnostics d'entreprises et d'accompagnements individuels (environ 1/3 du plan de charge) :
- Prospection, prise de rendez-vous, déplacements en entreprise ;
- Diagnostic : bilan de l'activité à 360° avec la co-construction d'un plan d'action personnalisé (projets, priorités, objectifs, moyens), dans le respect de la méthodologie et de la posture de la prestation (incluant la préconisation d'autres prestations de la CMA PACA) ;
- Accompagnements individuels du chef d'entreprise via la définition d'un plan d'action et un suivi de sa mise en place :
- L'activité économique (seuil de rentabilité, prix de vente et de revient, trésorerie, prévisionnels, tableaux de pilotage) ;
- L'activité commerciale (organisation, prospection multicanale, analyse concurrentielle, argumentaire de vente, nouveaux marchés)

Avantages liés au poste :
- CDD 12 mois, basé à Marseille (13008)
- Temps plein 37,5h/semaine
- Prise de poste : dès que possible
- Statut Cadre
- Tickets restaurant
- Mutuelle entreprise
- Déplacements à prévoir sur le département
- Rémunération annuelle brute sur 13 mois
- Un Bac +3/5 dans le domaine RH, de l'entrepreneuriat, de la gestion d'entreprise ;
- Une expérience similaire de 3 ans minimum sur les accompagnements RH (individuelles ou collectifs) et des TPE ;
- Expérience avérée en prospection/vente, spécifiquement dans le secteur B2B ; pouvoir de conviction et de persuasion, sens de la relation client ;
- Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral ;
- Maîtrise des outils bureautiques et de CRM (Salesforce) ;
- Capacité à délivrer et à travailler à la fois de manière autonome et en équipe ;
- Fortes aptitudes organisationnelles et de gestion du temps ;
- Rigueur sur le suivi administratif (reporting, production de livrables, remontée d'indicateurs de performance, etc.) ; Connaissance approfondie de l'externalisation des Ressources Humaines, de l'entrepreneuriat artisanal ou à minima des TPE/PME.

La CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur, établissement public administré par des artisans élus pour cinq ans, a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d'accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission, transition écologique et le développement durable, et la transition numérique.

La CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue.

En région Provence-Alpes-Côte d'Azur, la CMA, c'est :
- 1000 collaborateurs
- 12 agences, 15 antennes de formation
- 8 Campus de l'Université Régionale de Métiers et de l'Artisanat
- 6 100 apprentis formés