

Adjoint Directeur d'Agence H/F SUEZ
Maubeuge - 59 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
QUI SOMMES-NOUS
SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l'eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d'eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l'exploitation d'usines et de réseaux, d'ingénierie sociale et environnementale jusqu'à la gestion de la relation clientèle.
VOTRE MISSION
Au sein de l'Agence de Maubeuge et rattaché au Directeur d'agence, l'adjoint au Directeur d'agence aura pour mission principale la gestion de l'activité et des résultats liés aux contrats de la Communauté d'Agglomération de Maubeuge et du Sud Avesnois, contrats majeurs de la Région des Hauts de France (13 millions €/an, CAMVS - 700 km de réseau 4 usines de production d'eau et Sud Avesnois -1 contrat Eau et 2 contrats d'assainissement). Vous encadrez une équipe opérationnelle de 30 collaborateurs dont 4 encadrants.
Dans le cadre de ses fonctions, l'Adjoint a notamment pour responsabilités :
Management :
- Management d'une équipe de 30 personnes pilotée par 4 managers de proximité
- Etablissement des missions et objectifs de chacun, la vérification de leur compétence et adéquation au poste, et la mise en place des formations indispensables. La proposition des augmentations et promotions ;
- Planifie, organise et optimise l'activité des équipes réseaux et production via les managers de proximité en s'assurant que les interventions et travaux soient réalisés dans le respect de la réglementation, en matière de Qualité et Sécurité et dans le respect des coûts et délais
- Est garant du respect des orientations SUEZ au sein de l'agence Nord (Scorecard, indicateurs, projets nationaux...)
- Est Garant du respect de la réglementation sociale, veille au maintien d'un bon climat social,
- Promeut l'expertise technique au sein des équipes réseau
Financier et performance
- Propose le budget (exploitation, travaux, investissements) et s'assure de son respect. Il assure le suivi des comptes d'exploitation et est garant du reporting mensuel, technique et financier.
- Participe à la définition du plan de performance en proposant des actions de performance, puis en les mettant en place.
Contractuel :
- Pilote les engagements contractuels, et initie les plans d'actions correctifs le cas échéant avec les autres services de l'entreprise (Direction technique, clientèle, ordonnancement, etc.)
- Assurer la maîtrise d'oeuvre des investissement (usines et canalisations) dans le respect des enveloppes allouées au PPPi
- Représente l'agence auprès des clients CAMVS et du Sud Avesnois sur l'ensemble des sujets inhérents à ces contrats et prépare et anime en ce sens les réunions de pilotage avec l'autorité organisatrice (Comités techniques et comités de gouvernance)
Sécurité et tiers :
- Développe une approche qualitative et collaborative de la sécurité auprès de ses équipes,
- Porte une vigilance particulière à la sécurité des coéquipiers, des autres personnes de l'entreprise et des tiers / prendre en compte l'environnement : gêne, circulation, piétons, chantiers, travaux
- Manage en soutien local des équipes siège l'activité logistique (plateforme de Bruges)
- Est garant du respect des clauses techniques des marchés de sous traitance réseau et assure le bon fonctionnement de ces partenariats
En complément l'adjoint au Directeur d'agence assure l'astreinte Encadrement sur le périmètre de la CAMVS et du Sud Avesnois
VOTRE PROFIL
De formation Bac +5 sur les métiers de l'eau ou d'une expérience équivalente, vous êtes une personne de terrain et un manager aguerri avec un sens aigu du client.
Vous avez une solide culture pour les consignes de sécurité, un sens de l'organisation et de la rigueur qui sont reconnus et vous permettent de réussir des missions complexes.
Enfin, votre goût pour le travail en équipe sera particulièrement étudié pour ce poste.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
#Indeed :Non
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
-
Qualification téléphonique pour la vérification du profil
-
Entretien de recrutement avec le recruteur
-
Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Travailler pour l'environnement !
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Carte tickets restaurants
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Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
-
Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
-
Remboursement partiel ou total du titre de transport
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Prime de naissance/ Prime de mariage / Prime de pacs
-
Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
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