Technicien Monteur en Sécurité Incendie H/F Adsearch
Langon - 33 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 33 000 - 40 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En bref : Technicien monteur incendie (H/F) - CDI - Bordeaux/Langon - 30 à 35K€ - Électricité - Courant Faible - CFA - Sécurité incendie
La division Ingénierie de la construction de notre bureau Adsearch recherche pour l'un de ses clients, un Technicien SAV Maintenance Sécurité Incendie, alarmes incendies, extincteurs et vidéo surveillance H/F sur Bordeaux Langon.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous serez en charge des missions suivantes :
* Installation et montage des équipements de sécurité incendie (extincteurs, RIA, systèmes sprinklers, colonnes sèches et humides, etc.).
* Pose et raccordement des réseaux de tuyauterie incendie (acier, cuivre, PVC, etc.)
* Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de sécurité incendie
* Lecture et interprétation des plans d'installation.
* Diagnostic des pannes et dépannage en cas de dysfonctionnement.
* Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique des installations.
Le profil recherché
Votre Profil :
* Être issu de formation Bac Pro ou BTS spécialisée en Électricité, Électrotechnique, Électronique, Maintenance Industrielle ou équivalent
* Justifier d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la maintenance ou de l'installation en courant faible, spécifiquement dans les alarmes incendie, vidéosurveillance, intrusion et contrôle d'accès.
Ce qu'on vous propose :
* Rémunération attractive : 30 à 35K€
* Véhicule de service, ordinateur, téléphone et outillage fournis
* Travailler dans une belle PME structurée et spécialisée dans la sécurité électronique (alarmes incendie, contrôle d'accès et vidéosurveillance)
* Travailler en totale autonomie
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Ghita pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le directeur d'agence et du chargé d'affaires
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
L'entreprise
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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