

Responsable de Groupe Relation Clients H/F MAAF Assurances – Groupe Covéa
Noisy-le-Grand - 93 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Responsable de groupe relation clients F/H
Rejoignezle Centre de ContactMAAFdeNoisy le granden tant que Manager de Proximité et prenez la responsabilité de 13 Conseillers développement relation client.
Votre mission ? Assurer l'encadrement et l'animation quotidienne de votre équipe.
Et concrètement ?
·Décliner les objectifs du groupe en plan d'actions opérationnel et l'expliquer à ses collaborateurs
·Accompagner l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés
·Contrôler, suivre et analyser l'activité, identifier des dysfonctionnements et / ou des écarts par rapport aux objectifs et proposer des axes d'amélioration afin d'atteindre les résultats attendus
·Conseiller et soutenir l'équipe sur le plan technique, apporter une assistance et proposer des solutions d'amélioration
·Veiller au respect des règles, des process et effectuer le reporting d'activité
·Participer aux activités opérationnelles de l'équipe
·Développer les compétences des collaborateurs en les évaluant, en détectant des axes de progrès et en définissant des plans de développement ; accompagner les souhaits d'évolution professionnelle
·Créer et maintenir, au sein de l'équipe, un climat favorable, facilitant l'adhésion, la motivation et la confiance
·Proposer des préconisations pour toutes évolutions dans une dynamique d'amélioration continue
·Coopérer avec le réseau de partenaires internes et externes
·Collaborer et optimiser les pratiques au sein d'un collectif managérial
Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer sur des métiers de Responsable de centre par exemple.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
·Travailler avec une équipe fière et engagée qui relève des challenges au quotidien
·Bénéficier d'un accompagnement riche et complet à nos produits et au management
·Intégrer un espace de travail convivial et connecté, tourné vers l'innovation
·Métier challengeant, mixité management et activité de formation
Et si c'était vous ?
·Formation supérieure (Commerce/vente, Banque/Assurance...)
·Expérience en management et/ou animation d'équipes commerciales souhaitée
·Développer les coopérations en incarnant et développant les comportements collaboratifs
·Accompagner les changements en les expliquant et en s'assurant de leur bonne appropriation
·Développer les compétences en identifiant les besoins individuels
·Créer et entretenir une dynamique d'équipe, l'installer et en favoriser l'implication
·Piloter et animer la performance en fixant et en suivant les objectifs et en donnant du sens
·Argumenter et négocier en adaptant son argumentation et en convainquant
·Décider en définissant des alternatives
·Expérimenter et innover en adaptant les évolutions à son environnement
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
-
Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
-
Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
-
Vous rencontrez le manager opérationnel.
-
Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
-
Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
- Noisy-le-Grand - 93
- CDI
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