Infirmier Référent - Coordo en CDD H/F les Edelweiss
Voiron - 38 CDD- 2 700 € / mois
- 🕑 7 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein d'un EHPAD à fort potentiel, vous intégrez l'équipe de direction en tant qu'infirmier(e) référent(e).
A ce titre, vous êtes responsable de l'organisation et du contrôle des activités de l'ensemble des personnels de service de soins et accompagnement à la vie quotidienne, vous assurez la gestion des personnels infirmiers et des aides-soignants. Vous êtes garant(e) de la coordination des soins, la gestion des stocks, et vous participez à assurez l'interface entre la Direction et le service infirmier.
Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement de congés maternité.
- Vos missions
Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous serez notamment en charge de/d' : (non exhaustif)
1.Mettre en oeuvre la politique générale de l'établissement et participer à la vie institutionnelle
2. Encadrer une équipe soignante, veiller à l'organisation et au bon déroulement des soins, organiser les plannings et les remplacements
3. Assurer la coordination avec les résidents - familles - équipes et les partenaires de l'établissements
4. Participer à l'élaboration du projet de soins dans le cadre du projet de vie
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du DE Infirmier(e)
Vous avez une expérience solide dans le secteur médico social (gériatrie / handicap),
Vous avez une première expérience managérial, complété par un diplôme (IDEC, Management, CDS ou équivalent)
Informations complémentaires :
CDD à temps plein, 7 mois minimum
Rémunération : à partir de 2700€ par mois puis selon expérience
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Voiron - 38
- CDD
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