Infirmier H/F VYV 3 Pays de la Loire
Geneston - 44 CDD Temps partielSuper recruteur
- 2 636 - 3 036 € / mois
- 🕑 6 mois
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre EHPAD "Saint Louis" situé à Geneston un.e Infirmier.ère en CDD à temps partiel jusqu'au 15 septembre 2025.
Vos futures missions :
Soins et suivi médical :
- Administrer les traitements et médicaments : Suivre les prescriptions médicales avec attention et rigueur.
- Surveillance médicale : Contrôler les paramètres vitaux des résidents et réagir rapidement en cas de besoin.
- Soins techniques : Effectuer les pansements, les injections, et autres soins techniques selon les protocoles en vigueur.
Accompagnement personnalisé :
- Projet de vie des résidents : Collaborer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés, en prenant en compte les souhaits et besoins de chaque résident.
- Relation de confiance : Écouter, rassurer et accompagner les résidents et leurs familles, en favorisant une communication bienveillante et empathique.
Gestion et organisation des soins :
- Coordination d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les autres professionnels de santé.
- Dossiers médicaux : Assurer la bonne tenue et la mise à jour régulière des dossiers médicaux des résidents.
Hygiène et sécurité :
- Protocoles d'hygiène : Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité pour prévenir les infections.
- Situations d'urgence : Gérer les situations d'urgence médicale avec calme et efficacité, en appliquant les procédures adéquates.
Formation et développement :
- Encadrement : Accompagner les nouveaux arrivants et les stagiaires, en partageant ton expertise et ta passion du métier.
- Formation continue : Participer aux formations internes pour développer tes compétences et rester à jour des évolutions des pratiques soignantes.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si candidature pré-sélectionnée : échange téléphonique avec le recruteur
-
Si échange téléphonique concluant : entretien
-
Pour les postes managériaux : test et second entretien
Le profil recherché
Le profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier
- Connaissances des enjeux liés au vieillissement et à la fin de vie
Savoir-être :
- Qualités relationnelles indispensables
- Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles
- Supporter des situations émotionnelles difficiles
- Respecter la confidentialité des dossiers
Ce qu'on vous offre :
Salaire et primes : 17.42€ Brut de l'heure
dont 5% de prime décentralisée et Indemnité SEGUR de la santé (à partir de 290€ Brut pour un temps plein) + Reprise d'ancienneté à 100% pour un emploi équivalent
Soit un minimum de 2 636.79€ brut mensuel pour un temps plein tout compris (hors rémunération dimanche et jours fériés)
Rattachement hiérarchique : à l'Infirmier.e Référent.e
Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 15 septembre 2025
Horaires : Temps partiel - 31.5h par semaine soit 90%
Lieu de travail : EHPAD "Saint Louis" à Geneston
Découvrez-nous : EHPAD - Saint-Louis
Ref : 4hwwaroj1x
Raisons de nous rejoindre
-
Aide à la mobilité douce
-
Prise en charge de 75% des frais de transports publics
-
Mutuelle d'entreprise
-
Tarifs préférentiels dans les centres Écouter Voir de la région
Bienvenue chez VYV 3 Pays de la Loire
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
L'EHPAD Saint-Louis, situé au coeur de Géneston, à 20 minutes de Nantes, vous accueille dans un bâtiment moderne, récemment rénové, qui allie confort et convivialité. Avec une capacité de 83 résidents, dont une unité protégée de 12 places et 3 logements temporaires, notre établissement s'efforce de créer un cadre de vie agréable et sécurisé pour des résidents issus du territoire local.
L'EHPAD Saint-Louis met un point d'honneur à offrir des conditions de travail optimales à son personnel. Certains logements sont équipés de rails pour faciliter les interventions. Nous disposons également de matériels adaptés tels que des lève-personnes, chaises de douche Raizer, ainsi qu'une balnéothérapie. Deux aides-soignantes formées en ergonomie garantissent le confort et la sécurité de l'équipe.
Notre équipe, stable et solidaire, est composée de professionnels engagés et investis dans le bien-être des résidents. Vous rejoindrez un collectif où l'entraide est au coeur des pratiques quotidiennes. Un médecin coordonnateur, une psychologue et une ergothérapeute interviennent chacun une journée par semaine pour apporter un suivi de qualité. L'animatrice et une vingtaine de bénévoles passionnés participent activement à la vie de l'EHPAD à travers des activités variées.
Nous plaçons le bien-être des résidents au centre de nos préoccupations, en développant des projets d'accompagnement personnalisés, avec l'implication de l'ensemble des équipes dans les décisions. Notre Comité de Direction travaille main dans la main avec les équipes pour garantir une gestion humaine et participative.
Nous accordons une grande importance à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Un processus de doublure systématique d'au moins deux jours avec des salariés référents est mis en place pour garantir un accueil et un accompagnement personnalisé. L'équipe étant en questionnement perpétuel sur ses pratiques, des formations internes régulières sont proposées pour favoriser la montée en compétences et l'amélioration continue.
Nous n'oublions pas nos équipes. Une salle de pause spécialement aménagée permet au personnel de profiter de moments de détente avec, entre autres, des massages du cuir chevelu et des massages plantaires.
Rejoignez l'EHPAD Saint-Louis et intégrez une équipe dynamique et bienveillante, au service de nos résidents !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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