Responsable Maintenance H/F Start People
Saint-André-sur-Vieux-Jonc - 01 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 3 400 - 3 600 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Responsable maintenance (H/F)
Sous la responsabilité du Responsable de site, vous pilotez la maintenance industrielle en garantissant la disponibilité et la conformité des équipements de production. Vous jouez un rôle clé dans la sécurité, l'hygiène et la qualité des installations.
Vos responsabilités
Maintenance et gestion des équipements
* Organiser et superviser la maintenance préventive et curative.
* Assurer le dépannage en interne ou en lien avec des prestataires extérieurs.
* Suivre les besoins en énergie et pièces de rechange.
* Optimiser la performance des équipements et proposer des améliorations techniques.
* Rédiger et actualiser les fiches d'entretien des machines.
Conformité et sécurité
* Assurer le respect des normes en vigueur (IFS, sécurité, environnement).
* Organiser et suivre les contrôles de conformité.
* Identifier, signaler et corriger les situations de risque.
Gestion du budget et des interventions externes
* Elaborer le budget annuel de maintenance en collaboration avec la direction.
* Gérer les interventions des entreprises extérieures et assurer le suivi des prestations.
Management et encadrement
* Piloter et animer l'équipe de maintenance (techniciens et agents).
* Assurer la formation et l'évaluation des collaborateurs.
* Veiller à l'application des bonnes pratiques de maintenance.
Le profil recherché
Formation : Bac +3 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou automatisme.
Expérience : 3 à 5 ans minimum en gestion de la maintenance dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire.
Compétences techniques :
* Connaissances en mécanique, électricité, automatisme, air comprimé.
* Maîtrise des outils de GMAO et des méthodologies de maintenance préventive et curative.
* Sens de l'organisation et de la rigueur dans la gestion des priorités.
Qualités humaines : Leadership, réactivité, capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
L'entreprise
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Super recruteur
- Saint-André-sur-Vieux-Jonc - 01
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