Régleur Ascenseurs H/F Kone

Détail du poste

Savez-vousque KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personneschaquejour ?

Avec plus de 60000 collaborateursdans plus de 60 pays et unchiffre d'affaires de 10,5 milliardsd'Euros, KONE s'engage à améliorer la mobilitédans les villesenfournissant des solutionsinnovantes, performantes et éco-efficientespour les ascenseurs, escaliersmécaniques et portesautomatiques.

De la TourFirst à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, enpassant par leNouveauPalais de Justice à Paris, KONE Frances'appuiesurl'expertise et l'engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! www.kone.fr

NousrecherchonsunRégleurAscenseurs H/F en CDIpour la DirectionÎle-de-France. Poste basé àTrappes.

EntantqueRégleurAscenseurs H/F, vosmissionsseront :

Coopèreaveclepersonnelconcernédu site pourdéterminerl'état de l'ascenseur. Publie les avissurl'ascenseur et informe les personnessusceptiblesd'êtreconcernées.

S'assure de la sécuritéélectrique de l'ascenseur.

Met l'ascenseurenserviceconformémentauxparamètres de spécificationconvenus.

Teste l'ascenseurconformément à la documentationd'essaicorrespondante, à l'interprétation de la norme EN81 par KONE, à la directivesur les ascenseurs et/ou à la conception de l'ascenseur (respect des exigences de santé et sécurité de base).

Effectue les mesures et remplit la documentationrequise.

Consignetouteanomalieenvued'uneactioncorrectiveoud'uneintégration au H&RA de l'ascenseur/du site

Effectuel'inspectionfinale et signeledocumentassocié.

Letesteurrendcompte de l'état de l'ascenseur au superviseurd'installationquiassume la responsabilité de l'ensemble des activitéssur site. Letesteurfournit la liste des élémentsdéfectueux au monteur et transmetunecopie au superviseurd'installation. Letesteurnetransmetaucuneautrecommunicationendehors de l'entreprisesansl'autorisationdusuperviseur.

Participeauxréunions et groupes de travailen lien avec les problèmestechniques et de qualité.

Assume la responsabilité de la sécurité de la gained'ascenseur (sécuritépour les autrescorpsd'état et lepublic, etc.) ainsique de tous les intervenants des activitésd'installationlors de la mise enservice et de l'essai de l'ascenseur (ou de l'escaliermécanique).

Issu(e) d'uneformationtechniqueenélectrotechnique, vousmaîtrisez la technologie des ascenseurs.

Doté(e) d'un bon relationnel, vousêtesreconnu(e) pourvotrerigueur, votresens de l'organisation et votre esprit d'équipe.

L'esprit de serviceestunatoutpourréussir au seind'un Groupe où la satisfactionduclientest au coeur des priorités.

Permis B obligatoire.

Intégrerlegroupe KONE, c'estavoirl'opportunité de développersescompétences et d'évoluer au seind'uneculturebaséesur des valeurshumainesfortes et un esprit d'équipeaffirmé.

Pour la quatrièmeannéeconsécutive, KONE Francereçoitlelabel Top Employers ! Celabelestunereconnaissance de la qualité de notrepolitique des RessourcesHumainesnotamment au travers de parcours de formationmétier, unsuiviindividualisé et un management de proximité.

KONE Frances'engagedansunepolitique de responsabilitésociétale des entreprisesquisedéclinenotamment au traversd'accordssur la diversité et le handicap.

Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L'engagement de chacun de nos salariés est au coeur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d'informations et d'idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s'appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, c'est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.

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