Auxiliaire de Vie H/F Association Mosellane D'aide aux Personn
Quevauvillers - 80 CDI- 1 933 - 2 152 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE VIE H/F
Vos missions au quotidien :
- Assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie.
- Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne,
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne,
- Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives...,
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale...,
- Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin...),
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne, Diététique, Gestes d'urgence et de secours, Règles de sécurité domestique, Règles d'hygiène et de propreté, Techniques d'écoute active, Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade...)
Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru.
Prime à l'embauche : 500€*
Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.
Compétences requises :
- Permis de conduire et véhicule
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 Mois
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Respecter la confidentialité des informations
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Quevauvillers - 80
- CDI
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