Commercial Responsable Secteur H/F es Securite
L'Union - 31 CDI- 1 802 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
ES Sécurité recrute plusieurs Responsables de Secteur (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 Responsable de Secteur par département pour couvrir l'ensemble des départements de l'Occitanie
Vos missions :
Prospection et développement commercial dans votre département
Suivi, fidélisation et développement d'un portefeuille clients professionnels
Remontée d'informations régulière à la direction
Participation aux réunions et formations chaque lundi à l'agence (31 Chemin de la Violette, L'Union)
Profil recherché :
Expérience commerciale appréciée
Autonome, rigoureux(se), dynamique, et orienté(e) résultats
Excellent relationnel et sens du contact
Permis B et voiture personnelle obligatoire (défraiement kilométrique prévu)
Nous vous offrons :
Une équipe motivée et dynamique
Une formation interne complète et un accompagnement terrain
Des missions stimulantes et un poste évolutif
Postes à pourvoir immédiatement
Pour postuler, envoyez votre candidature à : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Négocier des conditions commerciales
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités liées aux systèmes de sécurité
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- L'Union - 31
- CDI
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