Animateur Enfance H/F Ca Ales Agglomeration
Alès - 30 CDD- 12 - 25 € / heure
- 🕑 9 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Alès Agglomération recherche un animateur(H/F) pour le POOL de remplacement afin d'intervenir sur les différents ALSH lorsqu'il y a des besoins de remplacement.
Vous serez chargé d'accueillir et d'encadrer des groupes d'enfants mineurs sur un de nos centres, planifier et mettre en place des activités ludiques et éducatives, organiser des sorties dans le respect des conditions de sécurité.
De plus, vous devrez être présent lors de la prise des repart et participer à la surveillance.
Le respect et la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité est indispensable pour réussir sur ce poste.
Vous êtes titulaire du BAFA, CAP Petite enfance ou équivalent BAFA (licence STAPS ou Science de l'éducation) ou tout autre diplôme dans l'animation.
Vous êtes une personne capable de travailler en équipe, dynamique, attentive aux autres, à l'écoute, rigoureuse et organisée.
Permis B et véhicule obligatoire pour être mobile sur tout le territoire d'Alès Agglomération et faire preuve d'une grande adaptabilité pour pouvoir répondre aux besoins de service en fonction des absences.
Recrutement en CDD à temps non complet : 25h hebdomadaire à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/25.
Contrat annualisé où vous travaillez à temps complet les mercredis et pendant les vacances scolaires et à temps non complet sur les périodes scolaires.
Les accueils de loisirs d'Alès Agglomération sont situés sur Alès, Lézan, Boisset Gaujac, Ribaute les tavernes, Saint Césaire de Gauzignan, Julien les rosiers et Les Mages.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Alès - 30
- CDD
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