Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Responsable Commercial·e Habitat Neuf - CDI à Montbéliard H/F Neolia

Montbéliard - 25

CDI

Résumé de l'offre

40 000 - 50 000 € / an
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Vous dirigez et animez l'équipe commerciale dans un objectif de satisfaction clients et de résultats d'entreprise, pilotez la stratégie commerciale et les objectifs fixés tout en assurant une veille des marchés concurrentiels.

Vous avez notamment pour missions :
- Le management des équipes : assurer et impulser la synergie et la cohérence de l'équipe commerciale, affecter équitablement les contacts à l'équipe et lui assurer une formation continue.
- La définition et le suivi de la politique commerciale :
o Analyse du marché de la concurrence et proposition des orientations de prospections géographiques, de produits, de typologies et de prix cibles
o Interface avec les directeurs territoriaux et coordination entre les équipes commerciales et techniques
o Participation aux lancements commerciaux et aux réunions technico-commerciales
o Accompagnement des commerciaux en entretien clientèle
o Organisation des permanences et actions commerciales (Journées portes ouvertes, foires, salons.)
o Rédaction des petites annonces en collaboration avec le service communication
o Création de partenariats avec des prescripteurs extérieurs (banques, notaires, agences immobilières.)
o Suivi des objectifs et des écarts et mise en oeuvre d'actions correctives si besoin
- La supervision du suivi administratif, juridique et technique des dossiers clients depuis la signature du contrat (ou PUV) jusqu'à l'acte et la livraison (montage financier, appels de fonds, gestion des avenants et TMA). Initier et assurer le suivi des propositions commerciales. Garantir la commande, vérifier la faisabilité financière et technique des ventes. Contrôler le respect des procédures et assurer les différents reportings.

Profil :
Formation commerciale ou immobilière de niveau Bac +2 à Bac +4. Vous avez fait vos preuves dans le management d'équipe pendant une durée de 3 à 5 ans minimum.
Une expérience réussie dans le domaine immobilier et plus largement dans la vente de produits d'habitat neuf, serait fortement appréciée.

Compétences et savoir-être :
Encadrement d'équipe : fédérer, challenger, organiser, partager le savoir, anticiper, arbitrer, former.
Compétences relationnelles et grand sens de l'écoute
Aptitudes à la négociation
Culture de l'objectif
Réactivité
Connaissance du marché immobilier et des nouvelles technologies de la construction

Particularités & contraintes :
Déplacements réguliers en Franche-Comté et en Alsace : permis B nécessaire

Les candidats doivent postuler directement sur notre site :
https://www.neolia.fr/neolia/recrutement/
Rubrique Offres d'emploi

L'adresse du poste

Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !

Calculer mon temps de trajet

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Location de logements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Responsable Commercial·e Habitat Neuf - CDI à Montbéliard H/F

Neolia

Montbéliard - 25
CDI

Publiée le 25/03/2025 - Réf : 190CFQM

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.