Moniteur - Éducateur - Animateur Socioculturel Mecs H/F Domaine des Frileuses
Chaumont-sur-Loire - 41 CDI- 2 044 - 2 045 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Préambule
Fortement ancrée dans les champs du sanitaire, du social et du médico-social comme dans celui de l'économie sociale et solidaire, l'Association LEDA « Les Espaces D'Avenirs » est gestionnaire de trois plateformes d'interventions sociales, dans le Loir et Cher et en Seine Saint Denis, dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, de la formation agricole, du handicap, de l'insertion par l'économie et du logement accompagné. Elle recrute 1 moniteur éducateur (H/F) pour la Maison d'Enfants à Caractère Social du Domaine des Frileuses à Chaumont sur Loire (41) en CDI
Environnement de travail
Vous intervenez au sein du Domaine des Frileuses, situé à Chaumont-Sur-Loire (41), plate-forme d'intervention socio-éducative comprenant une Maison d'Enfants à Caractère Social et un Établissement Scolaire Privé Agricole.
MECS : un foyer, une unité de pré autonomie et des hébergements autonomes permettent l'accompagnement personnalisé et la socialisation de 32 jeunes, de 14 à 21 ans, dans une logique de parcours et d'acquisition progressive de l'autonomie.
L'Établissement Privé Agricole, intégré au Domaine, comprend une 4ème et une 3ème Agricoles et un CAP de Palefrenier Soigneur. Une écurie et un centre équestre complètent le dispositif.
Missions principales
Affecté (e) au foyer de la MECS vous assurerez :
L'accompagnement de l'adolescent dans les actes de la vie quotidienne
L'animation et organisation de la vie quotidienne en axant votre accompagnement sur le lien social et familial
L'élaboration des interventions dans le cadre du projet institutionnel et de la commande sociale de l'Aide sociale à l'enfance
La préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives, l'utilisation d'outils et techniques éducatives, les transferts éducatifs
L'activation des ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes.)
La consignation et transmission des observations pour l'élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative
La communication avec les familles et autres partenaires associés au développement de l'enfant
La rédaction de notes, documents administratifs, synthèses et autres rapports
La référence éducative de 3 à 4 jeunes
Compétences
Organisé (e), autonome, rigoureux
Autorité bienveillante et capacité à prendre du recul
Sens de l'écoute et de l'analyse
Capacité à travailler en équipe
Agilité, capacité d'adaptation et d'initiative
Profil
Vous avez un réel intérêt pour l'adolescence, la protection de l'enfance et l'autonomisation des jeunes. Vous êtes polyvalent (e) et faites preuve d'adaptabilité et d'objectivité, plus particulièrement concernant les situations complexes que vous rencontrez dans votre quotidien. Investi (e) dans votre travail de référence, vous savez adopter la bonne proximité et inscrivez votre action dans le cadre du travail d'équipe et du projet d'établissement.
Appétence pour le domaine équestre vivement appréciée
Lieu d'activité
Chaumont-sur-Loire - 41150
Modalité
CDI, temps plein
Poste à pourvoir de suite
Travail comprenant WE et jours fériés, déplacements possibles hors département
Diplôme d'État de Moniteur Éducateur
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des missions du poste
Salaire
Rémunération selon CC 66 : avec indemnité sujétion d'internat 2 045€ brut (soit 1 534€ net), + reprise d'ancienneté.
Autres avantages
Congés trimestriels (18 jours selon CC66)
Mutuelle d'entreprise,
Prévoyance
CSE (chèques vacances ; chèques cadeaux)
Candidatures
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Chaumont-sur-Loire - 41
- CDI
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