Technicien Bureau d'Études CVC - Plomberie - Confirmé H/F STME
Grasse - 06 CDI- 35 000 - 38 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Technicien confirmé (5 ans d'expérience minimum) en Bureau d'Études, spécialisé en CVC et Plomberie. Vous intervenez sur des projets variés (tertiaire, hôtel, villa de luxe, industrie) de la conception à l'exécution, en réponse aux appels d'offres. Vous réalisez études, chiffrages, plans, mémoires techniques et suivez l'avancement des dossiers jusqu'à leur transfert aux équipes travaux. Maîtrise des logiciels CAO (TRIMBLE, Nova), calculs thermiques, et bonne compréhension des normes. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe attendus.
Technicien Bureau d'Études CVC / Plomberie (Électricité optionnel)
Informations générales
- Intitulé du poste : Technicien Bureau d'Études CVC / Plomberie (avec notions en Électricité)
- Niveau : Confirmé - 5 ans minimum d'expérience
Missions principales
Le Technicien Bureau d'Études CVC/Plomberie participe à la conception, aux études techniques, au chiffrage, et à la préparation des dossiers d'exécution pour les installations de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie sanitaire et fluides, sur des projets de bâtiments tertiaire, hôtel, villa de luxe, industrie. Il peut également intervenir sur les notions d'électricité liées à l'intégration et à la coordination des équipements techniques.
1. Études techniques et conception
- Analyser les cahiers des charges et DCE pour comprendre les exigences techniques.
- Réaliser les études de dimensionnement CVC/plomberie.
- Effectuer les calculs thermiques, aérauliques, hydrauliques.
- Élaborer plans et schémas de principe.
- Rédiger les notes de calcul.
- Veiller au respect des normes : RT2012, RE2020, DTU, etc.
2. Coordination, chiffrage et suivi des projets (Phase Études)
- Collaborer avec les différents interlocuteurs (MOA, MOE, architectes).
- Participer aux réunions de coordination technique.
- Réaliser les études de prix et chiffrages.
- Proposer des variantes techniques
- Préparer les documents d'exécution.
- Assurer le suivi de l'avancement des études.
- Garantir la cohérence technique et financière des dossiers.
3. Réponse aux appels d'offres et rédaction technique
- Analyser les CCTP et compléter les DPGF.
- Rédiger les mémoires techniques.
- Contribuer à la constitution des dossiers de réponse.
- Archiver les documents projets.
4. Veille technique et amélioration continue
- Suivre les évolutions techniques et réglementaires.
- Participer à l'optimisation des outils internes.
- Échanger avec l'équipe pour améliorer les pratiques.
Profil recherché
Formation et expérience
- Bac +2/3 en Génie Climatique, Thermique, ou équivalent.
- Expérience confirmée en bureau d'études ou entreprise d'installation (5 ans minimum).
Compétences techniques
- Maîtrise : AutoCAD, Revit, Plancal Nova.
- Outils de calcul : Perrenoud, Climawin, Caneco BT, etc.
- Connaissances solides : équipements CVC/plomberie.
- Chiffrage : quantitatifs, estimatifs de travaux.
- Lecture et production de plans multi-techniques.
- Rédaction : mémoires techniques, notices.
Qualités personnelles
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse.
- Bon relationnel, esprit d'équipe.
- Curiosité technique
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Créer un dessin technique, un plan, ou une carte, Élaborer des plans techniques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Grasse - 06
- CDI
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