Responsable de Magasin de Prêt à Porter H/F WAS (We Are Select)
Riom - 63 CDI- 2 575 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
En quête de manager une équipe dynamique et passionnée ? Alors ce poste est fait pour vous !
Notre enseigne de prêt à porter W.A.S - We Are Select localisée à Riom (Zone Commerciale Riom Sud) recherche son prochain responsable de magasin (H/F).
Garant de la bonne gestion de l'équipe vous serez amené(e) à être polyvalent(e) et à effectuer diverses missions au quotidien.
Votre point de vente devra être organisé et animé conformément aux attentes de la hiérarchie.
Vous développerez l'ensemble des rayons grâce à l'analyse des indicateurs de ventes, et vous serez responsable de l'animation d'actions commerciales.
Par ailleurs, la gestion de stocks et du merchandising sont des compétences que vous maîtrisez (Marques en magasin : Levis, Lacoste, Tommy Hilfiger...).
Vos aptitudes vous permettront de manager votre équipe, d'assurer la bonne intégration de chaque nouveaux collaborateurs ainsi que leurs formations.
Vous serez en charge de la réalisation des plannings, de l'organisation des congés et d'une étroite communication en lien avec le service RH.
Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel seront les atouts clé de votre réussite !
Notre poste est à pouvoir dès à présent.
Type de contrat : CDI 41h hebdomadaires.
Réductions tarifaires sur les produits du magasin.
Vous êtes motivé(e) et avez le goût du challenge ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Riom - 63
- CDI
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