Responsable de Service Socio-Éducatif H/F Alteris
Issoire - 63 CDI- 3 394,18 - 3 575,75 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
1 poste de Responsable de service socio-éducatif (H/F) - CDI Temps plein
à pourvoir au Territoire Clermont Pays d'Issoire
Poste basé à Cournon et Issoire
Dans le cadre de la Protection de l'Enfance, placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice, en lien avec l'équipe de direction, le/la responsable de service socio-éducatif intervient auprès de l'équipe éducative :
- D'un foyer habilité pour l'accueil de 9 enfants de 9 à 15 ans basé à Issoire,
- D'un foyer appartement habilité pour l'accompagnement à l'autonomie d'adolescents basé à Cournon.
Missions :
- Assure la quotidienneté de fonctionnement du service et sa continuité
o Assure la conformité et la sécurité des biens et des personnes
- Garantit la qualité de l'accompagnement des enfants accueillis en déclinant les valeurs associatives :
o Met en oeuvre le projet d'établissement dans le cadre des orientations associatives et des politiques sociales
o Elabore avec l'équipe de Direction la continuité de l'activité, les modalités d'accueil et d'accompagnement
o Garantit le bon fonctionnement et la continuité de service dans le respect de l'accord d'entreprise
o Est garant des projets et des droits des enfants et adolescents confiés
- Assure le management opérationnel des équipes placées sous sa responsabilité :
o Coordonne le fonctionnement général du quotidien de l'établissement dans la perspective d'une meilleure qualité de vie au travail, dans un contexte sécurisé.
o Assure la continuité de service via une organisation du temps de travail conforme et efficiente.
o Accompagne la rédaction des écrits professionnels
o Réalise régulièrement les entretiens professionnels
Compétences et capacités attendues :
- Compétences et appétences à travailler en équipe de Direction indispensable.
- Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et de l'environnement juridique appréciable
- Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de planification souhaitée
- Capacité d'innovation et d'adaptation pour mettre en place un service au regard des outils de la Loi 2002-2
Profil :
- Diplôme de niveau 6 minimum en santé/social/médico-social
- Expérience significative de la protection de l'enfance de plus de 3 ans
- Expérience d'encadrement d'équipe de 2 ans minimum
- Permis B indispensable
Spécificités du poste :
- Salaire conventionnel + Ancienneté : statut collectif régi par les dispositions d'un accord d'entreprise type CCN66
- Astreintes
Poste à pourvoir en mai 2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Alteris
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne.
Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date.
Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique
de continuité et de développement.
- Issoire - 63
- CDI
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