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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F Ras 230

Lançon-Provence - 13
Intérim
Résumé de l'offre
  • 26 000 - 32 000 € / an
  • 🏠 Télétravail partiel
  • 🕑 6 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

L'Agence RAS de Salon de Provence recrute pour son client basé à Lançon de Provence, un GESTIONNAIRE PAIE ET RH (H/F)

- Administration du personnel : DPAE, suivi des visites médicales, contrats de travail, gestion des dossiers du personnel.

- Recrutement : Identifier et attirer les talents.

- Formation : Gestion du plan de développement des compétences.

- GEPP : Mise en oeuvre de la gestion des emplois et des parcours professionnels.

- Paie : Saisie des variables, gestion des DSN.

- Relations sociales : Dialogue avec les représentants du personnel.

- Projets RH : Participation aux projets RH transverses.

- Suivi du reporting RH et Paie : Analyse et communication des indicateurs clés.

Travail sur logiciel CEGI

- Bac +2/3 en Ressources Humaines

- Expérience significative sur un poste similaire

- Maîtrise de Word, Excel et d'un logiciel métier (CEGI)

Dynamique, autonome, rigoureux(se)

- Discrétion et intégrité

- Envie de s'investir dans une organisation humaine

Formation Comptabilité et gestion Bac +2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Permis Permis B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie

Faire preuve de rigueur et de précision

Faire preuve de curiosité

Environnement de travail : 180 bulletins mensuels

Travail hebdo : 35H/semaine avec 1 ou 2 jours de télétravail/ semaine selon besoin du candidat

mission d'intérim de 3 mois en vue d'embauche rapide

Rémunération selon le profil

Expérience exigée de 4ans minimum sur un poste similaire

Le profil recherché

Experience : 4 An(s)

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Bienvenue chez Ras 230

RAS Intérim et Recrutement, forte de ses 40 ans d'expérience dans le secteur du transport et de la logistique est la solution à votre recherche d'emploi.

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Ras 230
  • Lançon-Provence - 13
  • Intérim
Publiée le 25/03/2025 - Réf : 190BXRW

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