Responsable Maintenance Infrastructure H/F Winning Search
Bruyères-sur-Oise - 95 CDI- 37 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La SCAPNOR (Société Coopérative d'Approvisionnement Paris/Nord), centrale d'achat du groupe E. Leclerc, approvisionne 27 magasins, 26 drives et 4 express en Île-de-France.
La SCAPNOR a mandaté le Cabinet WINNING SEARCH pour le recrutement du futur Responsable Maintenance Infrastructure de l'entrepôt de 100.000m2. Rattaché(e) au Directeur de la Maintenance, vous serez en charge de la mise en place du plan de maintenance, de la conformité réglementaire et du management de votre équipe (5 personnes).
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Gestion de projets d'infrastructure, Maintenance préventive/curative de deuxième niveau, Supervision d'équipe technique, Animer, coordonner une équipe, Apporter une assistance technique aux équipes, Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur, Assurer la conformité des opérations de maintenance, Contrôler la qualité et la conformité des process, Contrôler une opération de maintenance, Effectuer la maintenance préventive de matériel, Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Évaluer les risques liés aux interventions de maintenance, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Intervenir en cas de panne majeure pour rétablir le fonctionnement, Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi des équipements, Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis, Repérer des dégradations ou incidents, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Surveiller l'état général des équipements, Utiliser les outils numériques, Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Bruyères-sur-Oise - 95
- CDI
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