Technicien - Technicienne Méthodes-Industrialisation H/F Fluid System
Lorette - 42 CDI- 28 000 - 32 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
1/ CREATION ET MISE AU POINT DES SEQUENCES DE TEST :
Sur bancs d'essais automatisés :
- Définir les programmes de test en relation avec les applications du bureau d'études,
- Analyser les résultats et mettre au point les séquences d'essai,
- Concevoir et superviser la réalisation des outillages d'essai,
- Participer à la réalisation, la validation et la mise en production des outils et machine,
- Créer et tenir à jour les documents opérationnels
2/ SUPPORT A LA PRODUCTION
- Apporter une analyse technique rapide aux problèmes rencontrés par les équipes de production,
- Mettre en oeuvre des solutions et actions correctives,
- Remonter les informations aux diérents services concernés (Méthodes, BE,.)
3/ AMELIORATION DES PROCESSUS
A partir d'un besoin ou d'un constat :
- Analyser les données de production,
- Définir les hypothèses des causes racines de non conformités ou les opportunités d'amélioration,
- Rechercher les solutions de correction ou d'amélioration,
- Réaliser des essais comparatifs permettant de confirmer les gains envisagés,
- Mettre en oeuvre et valider les nouvelles solutions,
- Assurer une veille technologique.
Connaissance de langage de programmation industrielle (type LabVIEW, National Instrument, Veristand, Teststand.),
Bureautique (Oce.),
La connaissance d'un outil de CAO (SolidWorks) serait un plus.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Documenter les procédures de fabrication, Analyser un document de production
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Lorette - 42
- CDI
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