Moniteur d'Atelier H/F Site de Lomme, Esat
Lille - 59 CDI- 2 040 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'atelier, vos missions sont les suivantes :
- Etre responsable de l'encadrement des usagers dans les activités d'atelier ou en entreprise,
- Etre responsable des prestations à réaliser en qualité, quantité, délais,
- Etre responsable de la sécurité des personnes dans le respect de la réglementation applicable,
- Participer aux actions de formation professionnelle et de soutien socio-éducatif des usagers,
- Etre référent(e) des personnes en situation de handicap, veille au suivi personnalisé de chacun, au développement de leurs compétences en particulier sur le plan professionnel,
- Etre force de proposition et en capacité de mise en oeuvre de projet
- S'inscrire activement dans le travail de l'équipe, le projet d'établissement et les valeurs de l'Association.
- S'inscrire dans la démarche de la Reconnaissance des Acquis de l'Expérience
En lien avec les membres des ateliers alternatifs des autres sites de l'ESAT, vos missions sont les suivantes :
- Assurer un accompagnement spécifique des travailleurs en binôme avec un référent éducatif dédié à ce dispositif,
- Assurer des missions d'évaluation des besoins de la personne et de ses capacités professionnelles,
- Définir des actions de redynamisation professionnelle,
- Proposer de manière active des axes d'amélioration continue,
- Animer des ateliers collectifs.
Votre profil :
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
- Qualité de pédagogue, d'écoute et d'animateur
- Aisance rédactionnelle et sens de la communication
- Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel)
- Capacité à planifier son travail et à respecter les délais
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Lille - 59
- CDI
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