Assistant - Assistante de Service Formation H/F Direction Regionale de l Economie de l
Cesson-Sévigné - 35 CDD- 1 918 - 2 263 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Activités principales :
Appui à l'organisation des jurys de délivrance de diplômes d'Etat (DE) du secteur paramédical et du secteur social (assistant de service social) :
- Vérification des dossiers candidats, des fichiers écoles
- Mises sous pli, anonymisation, photocopies, scans, classements
- Impression des diplômes et attestations, émargements, tenue des registres
- Mise à jour du tableau de suivi de stages compensatoires
Activités annexes :
- Accueil des jurys et des candidats /émargements
- Réponse et traitement des demandes simples (renvoi diplômes suite à perte, envoi de documents ou d'informations, orientations.)
Partenaires institutionnels :
- Instituts de formation
- Agence de service et de paiement
- Membres de jurys
Le service formation, certification, métiers a pour mission de mettre en place la politique de formation de certification nationale et régionale des professionnels sociaux et paramédicaux.
Pour le versant paramédical :
- Certification des étudiants, élèves, candidats à la VAE, aux formations paramédicales ou d'auxiliaires médicaux
- Procédures de reconnaissance de qualification pour les diplômés de l'Union européenne et de l'espace économique européen.
Pour le versant social :
- Mise en oeuvre des politiques en matière de formation initiale et continue,
- Participation à la procédure d'agrément des organismes de formation sur le social
- Organisation des certifications et délivrance des diplômes d'Etat tant par la voie de la formation initiale que par celle de la validation des acquis de l'expérience (VAE)
- Contribution à l'observation et à l'évaluation des besoins en professionnels sur la branche sociale et médicosociale en partenariat avec le conseil régional en charge du programme régional des formations
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois - sur poste similaire
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Gestionnaire des sessions de jury H/F
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Cesson-Sévigné - 35
- CDD
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