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Adjoint - Adjointe Responsable de Magasin de Détail H/F Pôle Emploi

Lille - 59

CDI

Résumé de l'offre

26 460 € / an
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Pour ce poste d'adjoint/e "tu seras amené(e) à suppléer le responsable de magasin : Co-management de l'équipe d'employés de magasin
Tu seras amené(e) à :

o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien
o Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation
des nouveautés, plan de merchandising
o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée
o Veiller au développement et à la renommée du magasin
o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage
des caisses.)
o Participer au recrutement des futurs collaborateurs

Ce que nous vous pouvons t'offrir :

o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maîtrise
o Des avantages salariaux tels que :
o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
o Une prime de participation
o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
o Une formation d'intégration de 8 semaines
o Des avantages sociaux tels que :
o Ticket restaurant
o Chèques vacances
o Accès aux opérations du CSE Action
o Des cartes cadeaux
o 15% de remise sur la gamme produit en magasin
o Des perspectives d'évolution concrètes
o Et bien d'autres.

Profil de candidat(e) recherché(e) :
o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline,
simplicité et conscience des coûts
o Tu as suivi une formation de niveau Bac +2 ou tu as une expérience de minimum 1 ans dans le
commerce ou le management d'équipe
o Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au
dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30)
o Tu possèdes un bon savoir-faire et tu aimes travailler en équipe

Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes
talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins
spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié

Le profil recherché

Experience : 1 An(s) - management vente ou diplôme Bac +2

Compétences : Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser le traitement des commandes

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Grands magasins

Adjoint - Adjointe Responsable de Magasin de Détail H/F

Pôle Emploi

Lille - 59
CDI

Publiée le 25/03/2025 - Réf : 189JRBX

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Métier

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CDI

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