Agent Spécialisé des Écoles Maternelles en Remplacement H/F Mairie
Neuilly-sur-Seine - 92 CDD- 🕑 12 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité du Coordinateur du Personnel des Ecoles, vous assistez le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants et assurez l'entretien des locaux (5 jours par semaine) :
Encadrement des enfants au cours des repas et surveillance du dortoir avec l'enseignant,
Participation aux tâches de restauration,
Aide à l'habillage et déshabillage de l'enfant, passage aux toilettes, etc.,
Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisé par les enfants,
Entretien quotidien des sanitaires, couloirs, escaliers, classes, cour et préaux, autres dépendances et entretien approfondi 2 fois par an (été-hiver) et du centre de loisirs maternel.
Profil recherché
CAP Petite Enfance apprécié
Connaissances en hygiène et développement Psychomoteur de l'enfant,
Autonomie et initiatives dans la mise en oeuvre du travail,
Disponibilité et ponctualité,
Rigueur et organisation,
Goût des contacts, sens du service public,
Discrétion, sérieux et impartialité.
Temps de Travail : amplitude horaire de 7h30 à 17h30 (selon affectation école/section). Poste de remplacement.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
-- -- --Salaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
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- Neuilly-sur-Seine - 92
- CDD
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