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Médiateur Pastoral H/F Mairie

Lans-en-Vercors - 38
CDD
Résumé de l'offre
  • 2 210 € / mois
  • 🕑 4 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an

Détail du poste

Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous serez chargé(e) d'effectuer des missions suivantes :

Sensibilisation sur l'alpage et au départ des sentiers
- Assurer l'information et la sensibilisation des touristes et populations locales à l'activité pastorale et aux enjeux qui y sont liés (chiens de protection, loup, conflits d'usage, etc.).
- Informer les visiteurs sur la réglementation à respecter sur l'Espace Naturel Sensible des Ramées, présence du Tétras Lyres et des autres espèces sensibles.

Médiation sur l'alpage
- Être présent sur l'alpage pour faire de l'information et de la médiation avec les utilisateurs récréatifs de l'espace (trailers, randonneurs, vététistes.).
- En lien avec le berger, transmettre les bonnes consignes, pour éviter les conflits entre les usagers.
- Lors de la présence du troupeau sur des secteurs très touristiques, médiation à proximité du troupeau.
- Ponctuellement, lors de week-end à très forte affluence ou de courses ou autres événements, possibilité d'aide aux bergers pour faciliter la cohabitation.

Animation sur le pastoralisme
- Participation aux animations pendant l'été, lors d'événements spécifiques en lien avec l'Office du Tourisme Intercommunal ou la Communauté de Communes du Massif du Vercors.
- Elles seront à travailler avec le berger, l'Office de Tourisme Intercommunal, le Parc Naturel Régional du Vercors et la Communauté de Communes du Massif du Vercors en début de saison.

Communication, coordination
- Contact avec les divers partenaires (commune, Office du tourisme, Fédération des Alpages de l'Isère, Direction Départementale des Territoires, Direction Départementale de la Protection des Populations) pour transmettre les informations sur les incidents avec les chiens de protection (procédure à appliquer).
- Participation à la communication (presse, radio.) auprès du public, des partenaires locaux et partenaires touristiques divers.
- Rédaction et présentation du bilan de la mission (bilan global de la saison).

Surveillance
- Concourir au respect de la réglementation en vigueur par sensibilisation des visiteurs (accessibilité aux sentiers, usages, etc.).
- Alerter les pouvoirs de police si constat d'une infraction importante.
- Sécuriser le public, alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers, etc., lors d'incidents

Spécificités du poste
- Module de formation sur l'activité pastorale, les enjeux du multiusage et les comportements adaptés aux rencontres avec les chiens de protection avec la Fédération des Alpages de Isère.
- Activité journalière à référencer et bilan de fin de saison à produire

Conditions d'exercice :
- Travail en extérieur en milieu montagnard ;
- Temps plein (35h) sur 4 mois ; Horaires variables dans le cadre d'une station touristique ;
- Jours fériés et week-ends travaillés sur l'ensemble de la période ;
- Planning : semaine de 35h. Horaires journaliers à définir selon les besoins : en fonction de la météo et de l'affluence ;
- 2 Jours de repos hebdomadaires.

Compétences, technicités exigées :
- Formation ou expérience dans le milieu de la protection naturelle ou pastoralisme ou agricole ou accompagnateur moyenne montagne ;
- Avoir déjà travaillé sur un poste similaire ou dans la surveillance de site ou l'animation ;
- Aptitudes et expériences en médiation, accueil du public ;
- Au moins une expérience en animation avec des publics variés.

Capacités :
Relationnelles
- Goût prononcé pour la sensibilisation/communication auprès d'un public varié
- Capacité de médiation
- Pédagogie
Organisationnelle
- Savoir organiser et gérer son temps de travail selon les enjeux
- Initiative et autonomie
- Adaptabilité aux besoins du poste
Opérationnelle
- Pratique autonome de la randonnée en montagne
Savoir être
- Avoir de l'aisance dans la communication et dans la relation avec le grand public
- Être dynamique, réactif et disponible

CDD de 4 mois à compter du 02/06/2025 jusqu'au 30/09/25

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 6 Mois - même type de poste

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Médiateur Pastoral H/F
Mairie
  • Lans-en-Vercors - 38
  • CDD
Publiée le 25/03/2025 - Réf : 190CLDG

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