Mecanicien-Dépanneur sur Engins de Chantier H/F Triangle 17
Grande-Synthe - 59 CDI- 2 100 - 2 400 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Nous recherchons activement un Mécanicien-Dépanneur d'Engins (H/F) pour notre client basé à Grande-Synthe. Le poste est à pourvoir en CDI
LE JOB
En tant que mécanicien, votre mission principale sera d'assurer la maintenance et la réparation du matériel tout en garantissant sa disponibilité pour les clients.
- Assurer la maintenance du parc (contrôler et préparer le matériel)
- Assurer la mise à disposition auprès de nos clients (entretenir et réparer le matériel)
- Assurer la maintenance et la réparation du matériel tout en garantissant sa disponibilité pour les clients.
LE PROFIL
- Passion pour la mécanique
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités
- Diplômé en mécanique ou connaissances en hydraulique, électricité, pneumatique et/ou diéséliste
- Une ou plusieurs des habilitations suivantes seraient un plus :
CACES R489 cat 3 / CACES R486 cat A et B / CACES R482 cat F et G / Habilitations électriques
- Primes de présence, primes d'ancienneté, primes de participation et intéressement
- Carte ticket restaurant avec prise en charge à plus de 50%
- Evènement conviviaux internes (semaine du bien-être, saint éloi, barbecue.)
Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le). Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin.
Envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 5 Mois
Compétences : Circuits hydrauliques, Pneumatique
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Grande-Synthe - 59
- CDI
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