Auditeur Junior en Alternance H/F Histoire d'Or

Détail du poste

Histoire d'Orest le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France.Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 5000 salariés, le Groupe THOM réalise 1 milliard d'Euros de chiffre d'affaires et compte près d'un millier de magasins répartis en Europe.Nous nous exprimons à travers nos sept marques-enseignes à forte notoriété nationale (Histoire d'Or, Marc Orian, TrésOr, Agatha, Stroili Oro, Franco Gioielli et Oro Vivo).Afin d'accompagner notre fort développement en France comme à l'international, nous recherchons des femmes et des hommes qui souhaitent rejoindre un groupe dynamique où les potentiels peuvent s'exprimer et évoluer.










Envie de relever de nouveaux challenges dans un environnement dynamique?

Venez écrire votre histoirechezleLeader de la bijouterie en Europe !

Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Orvalorise la diversité sous toutes ses formes.

Descriptif du poste :

Rattaché(e) au Group Audit Officer et encadré(e) par un auditeur interne senior, vous participerez activement aux missions d'audit interne au sein du groupe tout au long de votre alternance d'un an. Cette expérience vous permettra de renforcer vos compétences en audit, contrôle interne, et gestion des risques dans un environnement dynamique et international. Vos principales missions incluront :

Audit & Risques :
- Contribuer à l'exécution du plan d'audit annuel sur les différentes entités du groupe en aidant à la formalisation des livrables d'audit (comptes rendus, feuilles de travail) et en assistant à la rédaction des rapports d'audit, sous la supervision d'un auditeur senior
- Participer à l'identification des risques et à l'élaboration des programmes de travail en collaboration avec le senior et le Group Audit Officer
- Vérifier l'application des procédures internes et participer à l'identification des dysfonctionnements
- Appuyer l'équipe d'audit dans la formulation de recommandations pour améliorer les contrôles internes
- Suivre la mise en place des actions correctives en collaboration avec les équipes auditées.

Process excellence :
- Assurer le suivi des étapes de communication entre les auditeurs et les audités (du lancement au débriefing)
- Contribuer aux projets de prévention des pertes, tels que le Store Loss Prevention (SLP)
- Participer à la mise à jour des procédures internes du réseau et du corporate
- Participer aux audits des magasins du groupe si nécessaire et assister à la supervision des self assessments.

Profil recherché :

Étudiant(e) en Master 2 en école de commerce, université ou équivalent, avec une spécialisation en audit, finance ou contrôle de gestion, recherchant une alternance d'un an. Vous souhaitez développer vos compétences dans un groupe international, avec des missions variées dans le domaine de l'audit interne.

Compétences requises :
- Esprit d'analyse et capacité à synthétiser des informations complexes
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel et intérêt à travailler en équipe
- Curiosité et sens critique
- Un intérêt pour le secteur du retail ou du luxe est un plus
- Niveau d'anglais opérationnel

Qualités personnelles :
- Sens de l'initiative et capacités d'adaptation
- Bonnes compétences en communication et écoute active
- Motivation à travailler dans un environnement en pleine croissance internationale

Conditions :
- Alternance d'un an avec opportunités de travailler avec tous les départements des différentes entités du groupe à travers l'Europe
- Poste à pourvoir dèsseptembre 2025