Mineur Foreur Cdii H/F Crit
Toulouse - 31 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 12 - 15 € / heure
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Mineur Foreur (H/F).
En tant que Mineur Foreur, vos missions principales sous l'autorité de votre supérieur seront :
- Réaliser des travaux de forage en respectant les consignes de sécurité
- Utiliser les équipements et outils nécessaires pour mener à bien les opérations de forage
- Assurer l'entretien et la maintenance du matériel utilisé
- Participer à la préparation du chantier et au nettoyage du site après les travaux
- Contrôler le bon déroulement des travaux et ajuster les équipements si nécessaire.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le profil recherché
Compétences et formations attendues :
- Première expérience dans le domaine du forage appréciée
- Connaissance des consignes de sécurité liées aux travaux de forage
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des directives précises
- Maîtrise des techniques de forage et d'excavation.
- Bonne connaissance des machines et outils spécifiques (foreuses, perforatrices).
- Capacité à lire et interpréter les plans techniques.
- CACES
L'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Grille TP
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