Chef d'Équipe Éclairage Public H/F Crit
Toulouse - 31 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 15 - 17 € / heure
- 🕑 1 mois
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'éclairage public, un Chef d'équipe éclairage public à Toulouse en contrat intérimaire d'une durée d'un mois.
- Gérer une équipe d'intervenants pour la maintenance et l'installation de l'éclairage public
- Planifier les interventions et les chantiers
- Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais
- Participer aux tâches opérationnelles si nécessaire
- Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux
- Assurer la gestion administrative liée aux chantiers (rapports d'intervention, suivi des heures travaillées, etc.)
- Salaire horaire entre 15 et 17EUR
- Contrat intérimaire d'une durée d'un mois
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
Le profil recherché
Compétences et formations attendues :
- Aucun diplôme requis
- Première expérience dans le domaine de l'éclairage public appréciée
- Capacité à manager une équipe
- Bonne organisation et sens des responsabilités
- Permis B obligatoire
Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans l'éclairage public en tant que Chef d'équipe éclairage public à Toulouse (31000) pour un contrat intérimaire d'un mois.
L'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Indemnités kilométriques
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