Alternant en Marketing Digital H/F Aéroports de la Côte d'Azur
Nice - 06 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Transport • Logistique
Les missions du poste
En tant qu'alternant(e), vous accompagnerez la Responsable CRM au sein du Département Marketing. Vous participerez à la déclinaison de la stratégie marketing de l'entreprise, en ligne et sur le terrain, ainsi qu'à la promotion de l'image et des produits et services commercialisés par l'entreprise en utilisant les outils digitaux. Vous contribuerez à l'aspect opérationnel et au suivi des actions mises en place.
De plus, sous la Responsabilité de la Chargée de promotion et d'animations, vous soutiendrez les actions de promotion liées aux animations des commerces et services sur les terminaux.
Dans le cadre de votre formation, vous participerez notamment aux missions suivantes :
Activités de marketing digital et promotion
Participer à la réalisation des briefs suite au comité éditorial piloté par le responsable CRM.
Participer à conception des contenus des actions marketing (rédaction, conception graphique, vidéos réseaux sociaux)
Mettre en oeuvre les campagnes de promotion (plateforme marketing, emails, vidéos, jeux concours...)
Etablir et analyser les rapports de campagnes.
Mettre en place les enquêtes clients internes.
Suivre le déploiement des actions marketing sur les terminaux et faire le lien avec le digital.
Activités de CRM - Gestion de la base de données clients
Participer à la définition de la segmentation des cibles clients et prospects.
Effectuer les ciblages dans l'outil de Marketing Automation.
Effectuer les mises à jour de la base de données CRM.
Réaliser les extractions de données statistiques.
Activités de reporting
Effectuer pour chaque campagne marketing un suivi des résultats obtenus et proposer des actions correctives.
Contribuer à l'élaboration et l'alimentation des tableaux de bord mensuels pour le suivi des activités CRM.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange par téléphone
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Entretien avec le manager et le recruteur
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Tests puis entretien avec la responsable RH puis N+2 (selon les postes)
-
Retour systématique sur votre candidature
Le profil recherché
Formation Master en Marketing
Maîtrise du Pack Office - Connaissance de Sales Force
Bonne Maîtrise de Photoshop ou Canva
Bonne capacité à analyser les tendances du marché pour contribuer à l'adaptation des stratégies de marketing.
Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Créativité, proactivité et rigueur - travail en équipe.
Polyvalence et dynamisme seront des atouts supplémentaires.
Bon niveau d'anglais
Salaire et avantages :
Salaire selon barème avec en complément :
13ème mois
Intéressement/participation
Tickets Restaurants
Indemnités de déplacement/forfait de mobilité durable, CSE
Parking gratuit
Processus de recrutement :
Pré-sélection par téléphone
Entretien Manager + RH
Test(s) éventuellement
Retour sur votre candidature
Raisons de nous rejoindre
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Conditions de travail : 88% des collaborateurs satisfaits
-
Carrière : 1 poste sur 3 pourvu par la mobilité interne
-
Télétravail : accord en vigueur
-
Formation : près de 90% de nos collaborateurs formés chaque année
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27 jours de congés payés + 13 à 17 jours de RTT
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13ème mois + prime + intéressement/participation + prévoyance
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Accès multimodal au site, forfait mobilité durable et parking gratuit
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Et bien plus encore...
Bienvenue chez Aéroports de la Côte d'Azur
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