Commercial Terrain Btob - CDI - Paris 5 & 6 H/F Lyreco
Paris - 75 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Bonjour, je suis Thomas, Chef des Ventes chez Lyreco France. Pour soutenir notre développement commercial, je cherche un Attaché Commercial BtoB (H/F) en CDI, sur le secteur de Paris, 5 et 6ème.
Rattaché à la ligne d'affaires PME (5 à 99 salariés), vous êtes 100% sur le terrain et en contact permanent avec vos clients pour :
Prospecter en toute autonomie
Fidéliser et développer votre portefeuille clients, en développant le chiffre d'affaires et la marge du périmètre confié
Gérer la partie administrative et réaliser votre reporting via notre CRM
Vous êtes :
Passionné par la vente et vous justifiez d'une première expérience commerciale et/ou terrain.
Mais surtout, si vous aimez le challenge, alors ce poste est fait pour vous
Lyreco, c'est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l'environnement de travail. Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts.
Pourquoi nous rejoindre ?
Contrat cadre +Salaire fixe + variable annuel représentant une fourchette moyenne de 35-43K€
Une prime de participation et intéressement, PEE, CSE, RTT
Véhicule de fonction, carte essence, tablette, téléphone portable
Secteur géographique limité
Parcours de formation complet et un accompagnement de votre manager
Possibilité d'augmenter votre salaire fixe, en fonction de vos résultats
Lyreco est certifié Top Employer 2025 pour la quatorzième année consécutive
Notre processus de recrutement :
Un échange par téléphone avec Alexie, de l'équipe recrutement
Un entretien avec Thomas, votre manager
Un entretien final avec le manager et le N+2
Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
#FR1
#LI-AL1
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est présélectionné : Echange téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Nous vous proposons un entretien physique avec le N+1 et le chargé de recrutement
-
2e entretien peut être envisagé en fonction des postes, notamment avec votre futur N+2
Le profil recherché
Vous êtes :
Passionné par la vente et vous justifiez d'une première expérience commerciale et/ou terrain.
*
Mais surtout, si vous aimez le challenge, alors ce poste est fait pour vous !
Raisons de nous rejoindre
-
Restaurant d’entreprise
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CE
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Crèche
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Télétravail et flexibilité horaires
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Formations
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- CDI
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