
Responsable Accords-Cadres de Travaux H/F Seqens
Issy-les-Moulineaux - 92 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction de l'Exploitation, rattaché au responsable de pôle marchés travaux, vous intervenez en tant que support auprès de la filière technique en Direction Départementale. A ce titre vous participez à l'animation technique auprès des équipes de cadres techniques en collaboration étroite avec leur hiérarchie, et avez la charge de répondre, par le biais d'accord-cadre de travaux GE-GR (Gros Entretien - Grosse Réparation), aux besoins opérationnels, dans un souci d'homogénéité des cahiers des charges et de démutualisation des coûts.
Dans ce cadre :
- Vous avez la charge de mettre en place des accords-cadres et marchés de travaux GE-GR nécessaires aux besoins de la filière technique. A ce titre vous recueillez et formalisez les besoins en cohérence avec la stratégie technique d'entreprise, pilotez les appels d'offres correspondants en lien avec la Direction des Achats, dans le respect d'un planning dont vous êtes garant·e ;
- Vous assurez le pilotage des accords-cadres et marchés de votre périmètre. En ce sens vous en assurez le déploiement, veiller à l'efficience du contrat durant la vie du marché en termes de performance qualité-coût-délai, animez la relation contractuelle, et mettez en oeuvre les mesures conservatoires et/ou curatives en cas de défaillance ;
- Vous fournissez un soutien technique aux opérationnels, à ce titre vous leur apportez du conseil, effectuez des visites de contrôle qualité, et les accompagnez dans la résolution des problématiques majeures, en veillant à la montée en compétence et en autonomie de la filière ;
- Vous participez à l'animation fonctionnelle des équipes techniques en Directions Départementales. A ce titre vous participez à l'amélioration des procédures ad hoc, initiez toutes démarches visant à harmoniser les pratiques et partager le retour d'expérience, et pilotez des projets transverses, notamment des campagnes de travaux thématiques ;
- Vous participez à la définition et au suivi de la programmation pluriannuelle de travaux GE-GR en lien avec vos interlocuteurs au siège et en Directions Départementales. A ce titre vous participez à la définition et au suivi des indicateurs correspondants (taux objectifs, financiers, reporting, enjeux énergétiques, etc.) ;
- Dans une démarche d'amélioration et d'innovation, vous assurez une veille règlementaire, technique, en matière de procédés, matériaux et équipements.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Accueil et intégration : Bienvenue dans l'aventure Seqens !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Formation / expérience : De formation Bac +2 à Bac +5, avec une expérience de 10 ans et plus en travaux bâtimentaires, idéalement acquise au sein d'une entreprise de travaux, en maîtrise d'oeuvre ou maîtrise d'ouvrage.
Compétences recherchées : Expertise technique en matière de travaux GEGR et second oeuvre notamment connaissance des règles de l'art, bagage en matière de qualité-coût des travaux, compétence en gestion de projets transverses. Une culture en achat / code de la commande publique est appréciée.
Qualités requises : Appétence pour la technique et le terrain, rigueur, esprit d'initiative, capacité à travailler en transverses, sens du relationnel et de la concertation.
Ref : 4qtyrli2uo
Raisons de nous rejoindre
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6 semaines de congés payés
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Restaurant d'inter-entreprise
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Carte de tickets restaurants
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Intéressement
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Prime de vacances
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PEE PERCOL
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CSE
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Télétravail
Bienvenue chez Seqens
Qui sommes-nous ?
Seqens est un acteur global du logement en Ile-de-France.
Avec un parc de 108 000 logements, dont 11 000 logements dits spécifiques, Seqens s'illustre par un maillage territorial fort : notre patrimoine est présent dans plus de 342 communes franciliennes.
« Donner à chacun sa chance en innovant pour l'habitat »
En 2022, Seqens est devenue la première Société à mission du groupe Action Logement.
Être Société à mission, c'est poursuivre des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux ambitieux, inscrits dans les Statuts de l'entreprise
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