Alternant Chef de Projet Digital et Innovation H/F Crédit Agricole des Régions du Centre
Blois - 41 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole.
Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c'est intégrer une entreprise humaine de 1200 collaborateurs, proche de son territoire et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d'expertises (banque, assurance, gestion d'actifs, etc.)
Dans son ambition d'accompagner les futurs diplômés dans leur formation, le Crédit Agricole Val de France recherche un Chef de Projet Digital et Innovation H/F en alternance à Blois ou Chartres.
Vos missions :
Vous prendrez en charge les activités suivantes :
Développement de l'usage du DIGITAL, en apportant sa contribution :Au pilotage de l'activité,
Au suivi des évolutions du domaine sur tous les marchés de la Caisse Régionale,
A l'animation des équipes sur les outils digitaux,
Contribuer à diffuser et animer la culture interne de l'innovation :Réaliser une veille de l'innovation en interne et externe,
Mettre en place des dispositifs de captation des retours / besoins futurs des clients et de remontées collaborateurs,
Accompagner les collaborateurs sur l'utilisation de l'IA générative,
Animer des équipes sur l'innovation.
Votre équipe :
Vous intégrez une équipe humaine & dynamique, constituée de 5 personnes qui sauront vous transmettre leur savoir-faire pour développer rapidement vos compétences.
Encore une hésitation ?
Au sein du Crédit Agricole Val de France tout est possible, nous avons à coeur de vous accompagner et vous faire grandir tout au long de votre alternance. Pourquoi pas devenir demain : Chargé de gestion de projet, Organisateur H/F... en CDD, CDI ?
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Présélection et 1er entretien téléphonique
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Entretien avec un Chargé de recrutement
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Entretien avec un Manager opérationnel
-
Décision et proposition d’embauche
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil !
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en lien avec l'innovation et la transformation digitale.
Vous êtes motivé, enthousiaste, vous avez envie d'apprendre.
Organisé et rigoureux, vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation.
Enfin, vous savez prendre du recul sur vos activités ce qui vous permet d'être force de proposition.
Durée du contrat : 12 ou 24 Mois
Début de Contrat : Septembre 2025.
Raisons de nous rejoindre
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Rémunération attractive
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Accord d‘intéressement
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Régime de complémentaire santé et de prévoyance
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Régime de retraite supplémentaire
Bienvenue chez Crédit Agricole des Régions du Centre
Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'un particulier sur trois et d'une entreprise sur deux), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur.
Infos complémentaires
Salaire : SMIC - Inf. 20 K€
- Blois - 41
- Alternance
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