Technicien - Technicienne Études de Prix BTP H/F Repartim
Saint-Pierre-des-Corps - 37 CDI- 2 800 - 3 200 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au service du développement du business BtoB, vous intégrerez la cellule appel d'offres de l'équipe commerciale, afin de répondre aux appels d'offres sur la partie technique (chiffrage BPU, mémoires techniques) et de produire des devis lors de demandes spécifiques de nos clients en agence.
Vos missions :
Intégration, analyse et modification des plans d'architecte dans notre outil BIM (Building Information Modeling) AutoCAD
Chiffrage sur plan des BPU / devis (mesures, création des DMO / DFO / temps de réalisation / PV)
Evaluation des travaux à réaliser dans le cadre de la rénovation énergétique
Validation des données sur plan et de la faisabilité technique des projets
Création des plans d'exécution par corps d'état, avec transfert vers les agences / sous-traitants
Rédaction du DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés)
Support à la création des mémoires techniques (Appel d'Offres)
Support à la création et à la MAJ de la BDD BPU (Appel d'Offres)
Éléments contractuels :
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Type de contrat : CDI
Démarrage dès que possible
Déplacements ponctuels sur le territoire national
Vos Avantages & Rémunération :
Avantages :
Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Rémunération :
2 800€ à 3 200€ brut mensuel selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Votre équipe :
Vous intégrerez l'équipe commerciale et serez rattaché au Manager Grands Comptes. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Compétences techniques et humaines demandées :
Connaissances du bâtiment : matériaux, règles de conformité dans la construction et l'aménagement
Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en devis
Connaissance du secteur de la rénovation énergétique
Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
Sens de l'analyse permettant de comprendre et rédiger un compte rendu synthétique, clair et précis
Maîtrise d'outils informatiques (Excel, logiciels métier AutoCAD)
Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
Esprit d'équipe, organisation et communication
Capacité d'adaptation
Respect du matériel et de la déontologie
Expérience souhaitée :
Idéalement titulaire d'une formation Economie de la construction ou Chargé d'affaires du bâtiment, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Économie de la construction, Génie énergétique, Plans d'exécution, Techniques de métré, Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client, Concevoir un projet architectural ou d'aménagement, Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure, Créer une documentation technique, Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement, Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Pierre-des-Corps - 37
- CDI
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