Conducteur - Conductrice de Travaux H/F Appel Interim Manosque
Saint-Paul-lès-Durance - 13 Intérim- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un conducteur de travaux expérimenté pour superviser et coordonner des projets de construction de grande envergure.
Vous serez un acteur clé dans la gestion de nos chantiers et dans la qualité de notre service.
Missions :
- Assurer la gestion globale de chantiers de construction ou de rénovation, de la phase préparatoire à la réception des travaux.
- Planifier et coordonner les interventions des différents corps de métiers (ouvriers, sous-traitants, fournisseurs).
- Être responsable du respect des délais, de la qualité des travaux et du respect des normes de sécurité sur le chantier.
- Gérer les budgets et les coûts des projets, en veillant à l'optimisation des ressources et à la maîtrise des dépenses.
- Assurer la liaison avec les clients, les architectes, les bureaux d'études et autres parties prenantes pour garantir le bon déroulement des travaux.
- Organiser et diriger les réunions de chantier, établir les rapports d'avancement et faire un suivi régulier avec les équipes.
- Veiller à la conformité des travaux avec les réglementations en vigueur (qualité, sécurité, environnement).
- Gérer la logistique du chantier : approvisionnement des matériaux, gestion des équipements et des ressources humaines.
Profil recherché :
- Formation Bac +2 à Bac +5 en génie civil, bâtiment, ou management de la construction (ex. : BTS, DUT, Licence, ou école d'ingénieur).
- Expérience significative (minimum 3 à 5 ans) en tant que conducteur de travaux, chef de chantier ou dans un rôle similaire dans le secteur de la construction.
- Maîtrise des outils de gestion de chantier, des logiciels de planification (type MS Project, AutoCAD, etc.).
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Bonnes compétences en communication et en management d'équipe.
- Rigueur, autonomie, réactivité et sens du service client.
- Connaissances des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment.
- Permis de conduire B nécessaire.
Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Planifier des opérations de chantier
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Paul-lez-Durance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
39 800 € / an 3 317 € / mois 21,87 € / heureEstimation haute
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Paul-lès-Durance - 13
- Intérim
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