Chargé de Marketing & Communication H/F Tk Home Solutions S.R.L.
Rueil-Malmaison - 92 CDI- 2 200 - 2 700 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein d'une équipe enthousiaste et chaleureuse, basée au siège social français, vous assisterez pendant la durée de votre formation, le Directeur Marketing & Communication France dans les différents projets qui visent le développement de l'acquisition de trafic, la génération de leads et le développement de la notoriété de l'entreprise.
La stratégie privilégiée : Inbound Marketing
Vous évoluerez sur un périmètre à la croisée des chemins entre Growth Hacking Marketing et Brand Activation.
Votre objectif ? Le rayonnement permanent de la marque, notamment sur les canaux paid et owned media.
Editorial
Participation à la production de contenu on et offline
Réalisation d'outils de communication et de marketing digital
Digital
Gestion et optimisation des Site internet, amélioration de l'expérience de navigation (UX / UI)
Optimisation du Référencement Organique (SEO)
Développement du champ sémantique et du maillage interne
Développement de la stratégie de Netlinking
Participation à l'activation des campagnes Paid Media (SEA)
Search (Adwords / Bing)
Display (GDN don't Youtube, Native Advertising avec Outbrain ou Taboola)
Analytics & Metrics
Suivre les principaux KPI et mise en place de bilans et de reportings réguliers
Analyse de la performance de notre site et de nos campagnes Google (Analytics, Adwords, Search Console)
Social Media Management (Facebook, Instagram, Youtube)
E-Reputation Management (Trustpilot, Google My Business,.)
Campagnes d'Emailing/SMS à la performance : Leads Generation / Leads Nurturing
Relations Presse
Rédaction de communiqués de Presse et de dossiers de Presse
Production d'infographies.
Marketing Intelligence / Veille
Identification des best practices : sites Internet / social Media / solutions Display
Identification des pratiques commerciales sur le secteur
Gestion de Projet
Série de témoignages vidéo « Nos Clients ont une Histoire ! »
Programme Parrainage - Ambassadeur
Programme Partenariat
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Analyse de données expérimentales, Analyse des besoins des clients, Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle, Insights marketing, Marketing des réseaux sociaux, Marketing mobile, Outils de web analyse - web analytics, Search Engine Marketing (SEM), Techniques de marketing digital,Webmarketing, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Analyser les tendances de consommation des clients, Animer, coordonner une équipe, Assister les collaborateurs au niveau commercial et technique, Concevoir des modèles de détection des insights consommateurs, Concevoir des supports de communication et d'image, Concevoir et gérer un projet, Définir les cibles grands donateurs, Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits, Développer l'image et la notoriété d'une entreprise, Élaborer, suivre et piloter un budget, Élaborer une stratégie de marketing digital, Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication, Mener une campagne d'e-mailing, Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web, Participer à la définition d'une stratégie de développement de produits, Participer aux phases créatives d'un projet marketing, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Qualifier le potentiel des grands donateurs, Réaliser une étude marketing, Utiliser les outils numériques
Langues : Anglais exigé, Français exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Rueil-Malmaison - 92
- CDI
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